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Club RH - Page 523
Nouveau quinquennat : les cinq défis des DRH
Quelques jours avant les discours de politique générale du président de la République et de son Premier ministre, s'est tenu le forum RH organisé par La Gazette. Son thème : "Nouveau quinquennat, nouvelle législature : quel avenir pour la fonction publique territoriale ?" L'occasion pour les différents intervenants d'anticiper les futurs ...
« Le pays a besoin de fonctionnaires et de collectivités libres d’agir », Fabien Tastet, président de l’AATF
L’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) tient son congrès à Paris, les 3 et 4 juillet. Son président, Fabien Tastet, fait le point sur les enjeux de début de quinquennat relatifs à la fonction publique et aux collectivités. L’entretien a été réalisé avant l’annonce par le gouvernement du gel du point ...
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
La ville de Paris veut dire « stop » aux inaptitudes de travail
La mairie de Paris va mobiliser 15 millions d’euros pour son plan de prévention des inaptitudes au travail. Son objectif ? Réduire de 30% les restrictions médicales liées à des troubles musculo-squelettiques et de 30% les accidents du travail liés à des problématiques de postures ou à des manutentions.
Risques psycho-sociaux: une situation inquiétante dans le secteur public
La Fédération des intervenants en risques psycho-sociaux (FIRPS) a profité du salon Préventica, mercredi 21 juin 2017, pour rappeler aux employeurs publics que si le coût de la prévention peut rebuter, le retour sur investissement n'est pas négligeable.
Diplômes de travail social : l’agrément des établissements de formation transféré aux régions
Les régions ont désormais pour compétence d'agréer les établissements de formation au travail social (EFTS). Au nombre de 577, ces derniers forment actuellement plus de 60 000 étudiants.
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Travail social : une nécessaire refondation
Des ressources en ligne pour lutter contre les RPS chez les encadrants de proximité
Né en 2012, le projet FABER est né d’un partenariat entre Brest Métropole, le CNFPT, le Centre de gestion du Finistère, l’Université de Brest et des collectivités représentatives du département. Il vise à prévenir les risques psychosociaux chez les encadrants de proximité travaillant dans les collectivités territoriales, comme au ...
Retraites : la bonne santé de l’Ircantec
Le régime de retraite complémentaire des agents non titulaires présente, pour l’année 2016, un résultat excédentaire de 437 millions d’euros. La situation est qualifiée de « saine » par les organisations syndicales présentes à son conseil d’administration. Un point de friction avec le gouvernement sur le déménagement du siège ...
Management : quand la génération Y prend les commandes
Alors que l’on célèbre le jeune âge du président de la République, des vingtenaires et des trentenaires sont aux commandes de directions sur le territoire. Par leur façon innovante de travailler, ils bousculent le management hiérarchisé de la fonction publique.
Les limites de l’intérim dans la fonction publique territoriale
Un fonctionnaire chargé de l'intérim d'un emploi vacant ne peut bénéficier des avantages attachés aux fonctions qu'il n'exerce que temporairement pour assurer la continuité du service public. Toutefois, son maintien dans de telles fonctions, au delà de la durée raisonnablement nécessaire pour pourvoir l'emploi vacant, constitue une faute ...
Quel juge est compétent dans une affaire concernant un agent d’une mission locale pour l’insertion professionnelle ?
Relève du juge judiciaire, le litige relatif au contrat de travail d’une personne engagée, après l’entrée en vigueur de la loi du 18 janvier 2005, par une mission locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes constituée sous forme de GIP.
