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Insertion sociale - Page 118
Coût de l’énergie : la grande inquiétude des bailleurs sociaux
La Fédération des offices publics de l'habitat tire la sonnette d'alarme, alors que nombre de ses membres éprouvent les plus grandes difficultés à renouveler leurs contrats de fourniture énergétique. Leurs locataires vont devoir faire face à de lourdes hausses de charges.
La maîtrise de la masse salariale en tête des priorités
Dans sa 13e édition, le baromètre RH 2022 souligne que la maîtrise de la masse salariale reste un enjeu fort pour les collectivités territoriales.
Le service civique prêt à un bond en avant dans le sport
Les 30 000 recrutements prévus dans le cadre du programme service civique-Génération 2024 commencent progressivement, mais celui-ci devrait encore doper un dispositif déjà plébiscité, dans le sport, par les jeunes. Les collectivités sont incitées à leur ouvrir de telles missions citoyennes… et utiles à leur insertion.
Le logement social à la française sur la sellette
Les organismes de logement social sont confrontés à une remise en cause de leur modèle – une exception française – par le désengagement croissant de l’Etat ainsi que par une hausse du taux du livret A dans un contexte inflationniste. Les collectivités et le secteur HLM doivent trouver les moyens de répondre aux objectifs ...
Stage de troisième : une plateforme numérique pour mettre en relation jeunes et entreprises
Plusieurs conseils départementaux proposent un outil numérique facilitant la mise en relation entre les collégiens de troisième à la recherche de stage et les employeurs. Pourquoi un tel outil ? Car les organisations peinent à recruter et les adolescents rencontrent des difficultés pour trouver un stage d'observation.
Insertion des allocataires du RSA : sans réel pilotage territorial, pas de miracle
La Dares a évalué une expérimentation menée par la région Ile-de-France entre 2019 et 2021 qui consistait à étendre le Parcours d’entrée dans l’emploi, destiné aux jeunes décrocheurs, aux allocataires du RSA. Si elle s’avère bénéfique pour les stagiaires, l’expérimentation révèle l’absence de coordination entre ...
Fonction publique territoriale : les centres de gestion font des propositions d’évolution
Accès spécifique à la FPT pour les apprentis, concours sur titre, socle commun obligatoire de missions…. La Fédération nationale des centres de gestion a adopté début septembre une motion qu'elle souhaite porter à la connaissance du gouvernement. Michel Hiriart, président de la FNCDG, en développe les grands axes pour la Gazette des ...
Les personnes titulaires d’une pension d’invalidité pourraient-elles être éligibles à l’exonération de taxe foncière ?
Réponse du ministère de l'Économie, des finances, de la souveraineté industrielle et numérique : Conformément aux dispositions de l'article 1390 du code général des impôts (CGI), les titulaires de l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) mentionnée à l'article L. 815-1 du code de la sécurité sociale ou de l'allocation ...
Face à la pénurie de conducteurs, les transporteurs publics tentent de réinventer le métier
On a beaucoup parlé des milliers de conducteurs de bus scolaires manquant à l’appel pour la rentrée. Le transport urbain est aussi touché. L’offre et la qualité du service s’en ressentent. Les entreprises et les collectivités tentent de revaloriser l’image du métier pour attirer des candidats et les former à prendre le volant.
La pénurie de personnel fait trembler les services publics
Cette rentrée a été le révélateur du cruel défaut d’attractivité de la FPT. De plus en plus de métiers sont en tension : chauffeur de bus, maître nageur, secrétaire de mairie, aide-soignant, informaticien, technicien du spectacle, animateur, etc., au point de mettre en péril des services publics.
