- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 85
Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 4 novembre 2024
Chaque semaine, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Cumul emploi-retraite, vidéoprotection, gratification des stagiaires de l'enseignement, détachement des agents reconnus en qualité de travailleur handicapé : découvrez les sujets de ...
Cet article fait partie du dossier :
Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
Archéologues en milieux pollués : travaillons sur le risque sanitaire !
Caroline Trémeaud, cheffe du service archéologique des Ardennes, et Abygaelle Cognaut, toxicologue industriel au Service Inter-entreprises de Santé au Travail de ce même département, pointent les dangers des opérations archéologiques en milieux pollués et l'intérêt de la coopération entre leurs deux entités.
Salaires : les grilles indiciaires des DGA des services des départements
Proche collaborateur du président du conseil départemental, le directeur général adjoint des services (DGAS) est rémunéré sur la base de grilles indiciaires propres à cet emploi fonctionnel administratif de direction. Présentation.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
Salaires : les grilles indiciaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux
Découvrez les salaires des biologistes, vétérinaires et pharmaciens de la fonction publique territoriale. Trois échelles de rémunération s'appliquent, déterminées par leurs grilles indiciaires.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
Un léger mieux pour le « bien-être » au travail
Les résultats de la 15e édition du baromètre « La Gazette » - MNT confortent l’évolution enregistrée l’an dernier et s’inscrivent dans une tendance à l’amélioration du « bien-être » au travail ces dix dernières années. Certains indicateurs ternissent cependant le tableau.
Retraite : les femmes toujours moins bien traitées
Avec 17 millions de retraités ainsi que 353 milliards d’euros, les pensions de vieillesse représentent le premier poste de dépenses de la protection sociale, soit 13,4 % du PIB en 2022, selon le Panorama de la Drees. Des données qui éclairent l’impact des réformes et le débat autour du niveau de vie « élevé » des retraités, à ...
Enfant enfermé dans la halte garderie: l’exclusion temporaire de l’agent jugée trop sévère
Non intentionnelle, la faute de l’agent qui a oublié dans la halte garderie un enfant dont elle avait la garde ne justifiait pas son exclusion temporaire de six mois.
Trouble obsessionnel compulsif
En quête d’économies, le gouvernement annonce vouloir réduire l’absentéisme dans la fonction publique. Il en attend 1,2 milliard d’euros dans la loi de finances pour 2025.
Vie professionnelle, vie privée : une frontière à redessiner
La généralisation du télétravail et l’usage des réseaux sociaux exacerbent le brouillage entre vies professionnelle et personnelle, menant parfois à l’épuisement, au blur-out. Un risque bien identifié par les collectivités, mais pas toujours formalisé ni accompagné.
Salaires : grille indiciaire des directeurs généraux des services (DGS) de la région Ile-de-France
Fonctionnaire détaché ou contractuel, le directeur général des services de la région Ile-de-France perçoit un salaire, ou traitement, calculé à partir d'une grille indiciaire propre à l'emploi fonctionnel de DGS. Ce traitement indiciaire est complété de primes, d'indemnités et d'avantages en nature.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts


