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Evénements - RH-Management - Page 836
La protection juridique (1) des agents de police municipale et des gardes champêtres
L’agent de police municipale ou le garde champêtre, victime dans l’exercice de ses fonctions ou du fait de ses fonctions, bénéficie de plein droit d’une assistance juridique de sa collectivité employeur.
La région Centre ne financera pas les retraites des cheminots
Le tribunal administratif d’Orléans a rejeté le 7 mars les demandes de la SNCF qui voulait intégrer dans la convention TER les surcoûts de la réforme des retraites de ses agents.
A Paris, la droite dénonce un absentéisme « colossal » des personnels de la ville
L'UMP et l'UDI ont dénoncé mardi 26 mars 2013 un absentéisme "colossal", "inouï" parmi les personnels de la ville de Paris, à l'occasion de la présentation d'un rapport de la chambre régionale des comptes (CRC) d'Ile-de-France sur la gestion prévisionnelle des ressources humaines de la municipalité.
Les deux premiers syndicats de la Poste dénoncent un malaise persistant
Les deux premiers syndicats de la Poste, la CGT et SUD, ont dénoncé mardi 26 mars 2013 un malaise persistant au sein de l'entreprise, malgré les initiatives prises récemment par la direction à la suite de plusieurs suicides.
Protection sociale des agents territoriaux : une réflexion globale est nécessaire
Quelles pistes d’avenir pour la protection sociale des agents de la FPT ? C’est l’un des thèmes sur lequel se sont penchés juristes, DRH, DGS et représentants d’organisations syndicales à l’occasion d’une conférence sur la protection sociale des agents territoriaux, organisée le 22 mars 2013 par la SMACL, en partenariat avec AG2R ...
Le contrôle des sanctions visant les agents publics
Le juge administratif vérifie que la sanction infligée ne soit pas entachée de « disproportion manifeste » au regard de la faute commise. Ce contrôle minimum, conçu pour respecter la « vie intime des services », est parfois considéré comme insuffisant.
De moins en moins d’agents issus des concours
En 2011, les agents recrutés à l’issue d’un concours n’ont représenté que 6,5 % de l’ensemble des embauches des collectivités.
Marylise Lebranchu, ministre de la fonction publique : « Il faut une vraie réflexion sur la mobilité et les carrières»
Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, réagit aux résultats du baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale réalisé par La Gazette avec la cabinet Pragma et emploipublic.fr.
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Baromètre exclusif - Bien-être au travail : Les clignotants passent au rouge
Peu de pression mais une grande lassitude
De façon générale, la pression ressentie par les fonctionnaires publics territoriaux n'est pas excessive. Elle est cependant plus forte en provenance de la hiérarchie que des usagers.
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Baromètre exclusif - Bien-être au travail : Les clignotants passent au rouge
Le management remisé au coin !
Les pratiques managériales, le fonctionnement interne, ne facilitent pas l'activité des fonctionnaires territoriaux : les indicateurs relatifs aux modes de management sont pratiquement tous en baisse.
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Baromètre exclusif - Bien-être au travail : Les clignotants passent au rouge
