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Evénements - RH-Management - Page 83
Agents : la protection fonctionnelle est étendue à l’audition libre
Dans une décision du 4 juillet, le Conseil constitutionnel a déclaré que l'impossibilité, pour un agent entendu en audition libre, de bénéficier de la protection fonctionnelle est contraire à la Constitution.
En quête d’attractivité, la restauration collective se mêle de formation initiale
Confrontée à la fois à l’évolution des compétences nécessaires au sein de ses équipes et à un défi de renouvellement de génération, la formation initiale et continue est devenue un sujet de premier ordre pour la profession, notamment pour gagner en attractivité.
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La restauration scolaire monte en gamme
Formation : les recettes des cotisations au CNFPT ont augmenté de 4,9 %
Le Centre national de la fonction publique territoriale publie, le 4 juillet, un rapport d'activités 2023 qui témoigne d' "une solidité financière et patrimoniale préservée". Il y explique notamment pourquoi les recettes des cotisations des collectivités ont augmenté de 4,9 %.
Cultivez la fine fleur de l’innovation managériale !
Pour permettre aux agents de travailler ensemble et de se sentir bien au travail, les deux collectivités ont opté pour une approche systémique.
Rémunération au mérite : Les agents territoriaux partagés entre espoir et réserve
Des fonctionnaires de collectivité interrogés par « La Gazette » témoignent de leur crainte ou de leur attrait pour une rémunération au mérite. Ils partagent surtout un questionnement sur sa mise en œuvre concrète. Certains l’expérimentant déjà.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Revalorisation de 10 % du point d’indice : piège ou opportunité ?
Le Nouveau Front Populaire (NFP) souhaite augmenter de 10 % le point d’indice des fonctionnaires. Pour les collectivités, la question est d’évaluer l’impact potentiel de cette proposition sur les comptes locaux. Début de réponse.
Le mérite, un concept à géométrie variable pour les acteurs locaux
Murielle Fabre, secrétaire générale de l’AMF et membre de la Coordination des employeurs territoriaux, Robin Reda, député (Renaissance) de l’Essonne jusqu’à la dissolution annoncée le 9 juin, et Johan Theuret, cofondateur du groupe de réflexion Le Sens du service public, débattent de leur conception du mérite dans la fonction ...
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Le mérite est-il un gros mot dans la fonction publique ?
La fonction publique fait face à une grave et longue crise d’attractivité, à laquelle l’effervescence politique du moment ne changera rien. Pour y remédier, le ministre sortant, Stanislas Guerini, a remis au centre du jeu le concept de mérite. Une notion contestée, en raison, notamment, de processus d’évaluation jugés insuffisants.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Attention au ton utilisé dans les courriels adressés à sa hiérarchie !
Même si c'est pour se plaindre de certains dysfonctionnements dans son travail, un agent doit rester courtois dans ses échanges avec sa hiérarchie. C'est ce qu'a jugé la cour administrative d'appel de Douai dans un arrêt du 21 mai 2024.
Face aux addictions, comment accompagner les agents
Les conduites addictives peuvent retentir sur le travail, entraînant tensions ou accidents. Les prévenir implique de former le personnel, en particulier les encadrants, de l’outiller et de s’appuyer sur la médecine du travail.
