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Evénements - RH-Management - Page 73

La surcharge de travail crée du stress
Copyright : M. Cerff / Peopleimages / Adobestock
Enquête en ligne 16/09/2024

Enquête 2024 sur le bien-être au travail : prenez la parole !

Chaque année, La Gazette des communes réalise une étude sur le bien-être au travail auprès de tous les agents de la fonction publique territoriale. Participez à l’édition 2024 !

Sapeur-pompier
Copyright : AdobeStock
Carrière et salaires - A 13/09/2024

Salaires : les grilles indiciaires des capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels

Les capitaines, commandants et lieutenants-colonels de sapeurs-pompiers professionnels perçoivent un salaire calculé à partir des grilles indiciaires applicables à leur cadre d'emplois. Ces salaires, ou traitements, sont complétés par des primes et indemnités.

Cet article fait partie du dossier :

Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
Femme-handicap-UNE
Copyright : Firma V - Fotolia
Décryptage 13/09/2024

Les contours de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

Toutes les collectivités qui emploient au moins 20 agents en équivalent - temps plein sont soumises à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le taux minimal d’emploi des personnes handicapées est égal à 6 % de l’effectif total de l’employeur. Pour remplir cette obligation, la loi a créé plusieurs dispositifs ...

En partenariat avec Sponsor dossier
Grenoble
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Aide aux victimes 13/09/2024

Meurtre de Lilian Dejean : comment Grenoble a traversé la crise

Trois jours après la mort de Lilian Dejean, tué par balle au travail, dimanche le 8 septembre 2024 alors qu'il portait secours sur un lieu d'accident, la ville a organisé une journée blanche pour libérer la parole.

Copyright : © Simon Lehmann - PhotoGranary
FONCTION PUBLIQUE 13/09/2024

[Exclusif ] Enquête sur le vote des fonctionnaires aux législatives

En pleines tractations sur la composition du nouveau gouvernement issu des législatives anticipées de l'été dernier, Luc Rouban, chercheur au Cevipof, confie en exclusivité à "La Gazette" les résultats de son enquête sur le vote des fonctionnaires au second tour.

tiers-lieu-Alexander-AdobeStock_259475670
Copyright : alexander-adobestock
Politiques culturelles 12/09/2024

Economie sociale et solidaire : tout savoir sur le foncier culturel

La Main, société coopérative d’intérêt collectif, publie ce mois-ci un « Guide du foncier culturel ». Destiné aux tiers-lieux, aux acteurs culturels de l’économie sociale et solidaire et aux collectivités, ce document vise à donner aux porteurs de projets les clefs de l’appropriation des bâtiments où se déploient leur offre ...

Lamia Allal, cheffe de projet développement des compétences et de la lutte contre l’illettrisme dans le monde du travail au sein de l’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme (ANLCI)
Copyright : D.R.
[INTERVIEW] ILLETTRISME 12/09/2024

Illettrisme : « Les métiers d’agent technique, d’entretien ou de restauration sont concernés »

Lamia Allal est cheffe de projet "développement des compétences et de la lutte contre l’illettrisme" au sein de l’agence nationale dédiée (ANLCI). Elle décrit la situation en collectivités et les moyens dont elles disposent pour aider leurs agents. Rencontre, à l'occasion des journées nationales d'action de lutte contre ...

De jeunes enfants étudient les plantes
Copyright : Rawpixel Ltd. / Adobestock
Pratiques professionnelles 12/09/2024

Métiers de la maternelle : une approche commune renforcée

Lors de temps partagés, professeurs et agents territoriaux travaillent leur cohérence éducative. Les objectifs sont de créer de l’interconnaissance, de sortir de l’entre-soi professionnel, de clarifier les rôles de chacun et de déclencher le désir de travailler ensemble.

Un entretien de ressources humaines
Copyright : Fizkes / Adobestock
Ressources humaines 11/09/2024

La préparation au reclassement, testée et approuvée

La période de préparation au reclassement, ou PPR, permet d’accompagner la transition professionnelle des agents reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions, jusqu’à leur reclassement. La mesure séduit les employeurs.

Parce que les contextes agressifs et conflictuels se multiplient, les agents  de la Gironde apprennent à les déceler et à se protéger. C'est le but des formations prodiguées par les négociateurs régionaux de la police nationale auprès des agents.
Copyright : olly / AdobeStock
Sécurité 11/09/2024

Quand les agents apprennent à faire face aux incivilités

Travailler en sécurité, éviter les agressions : c’est le but du partenariat signé entre le département de la Gironde et la police nationale.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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