- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 669
Baisse des effectifs : un jackpot qui s’épuise vite
Ne plus remplacer les agents absents ou partant à la retraite est le moyen le plus rapide pour maîtriser ses dépenses de personnel. Cependant, cet « outil » s’essouffle vite et il faut, aussi, repenser l’organisation pour gagner en productivité.
Cet article fait partie du dossier :
Dépenses de personnels : activez tous les leviers !Opportunités des territoires à développer le télétravail et modélisation des gains – Etude
Le Commissariat général à l'égalité des territoires vient de mettre en ligne une étude sur les opportunités des territoires à développer le télétravail, et la modélisation des gains pour les individus, les entreprises et les territoires.
Le service civique gagne encore à être développé chez les pompiers
Le nombre de jeunes qui exercent un service civique chez les sapeurs-pompiers peine à décoller en raison notamment de l'indispensable formation que suppose le métier. Dans ce contexte, certains SDIS expérimentent avec succès un "service civique adapté".
« Interroger la légitimité du manager à agir dans le débat public » – Claude Soret-Virolle (ADT-INET)
« Le manager territorial : quel rôle dans le débat public ? », la question sera débattue jeudi 4 février 2016 à l’occasion du 3e symposium organisé par l’Association des dirigeants territoriaux et anciens de l’INET (ADT-INET) et le « Larequoi », Laboratoire de recherche en management de l'Université de Versailles ...
Masse salariale : une diète forcée et délicate !
Le contexte budgétaire actuel, particulièrement sombre, notamment du fait de la baisse des dotations, impose la maîtrise de la masse salariale. De nombreux leviers, tous interdépendants, peuvent être actionnés.
Cet article fait partie du dossier :
Dépenses de personnels : activez tous les leviers !
Face aux risques des conflits d’aménagement, des collectivités tentent de renouer le dialogue
Le nouveau mode de contestation que sont les ZAD a conduit plusieurs collectivités à aménager autrement pour éviter le conflit. Mais elles restent confrontées à certains maîtres d'ouvrage et autres services de l’Etat qui n’ont pas encore acquis cette culture du dialogue.
Cet article fait partie du dossier :
ZAD : sortons de l'impasse !Les collectivités et les agents, otages des conventions de participation
Convention de participation ou labellisation ? L'opinion de Jean-Pierre Moreau, président d'Uni-ter.
Gérer un élu aspirant chef de service sans faire d’impasse
L’arrivée d’un nouvel élu, à la suite d’élections, engendre souvent une volonté de ce dernier d’imposer son style. L’enthousiasme lié à ses nouvelles fonctions, l’envie de faire évoluer les choses, le poussent même parfois à vouloir endosser le rôle de chef de service. Comment réagir face à cette situation, pour le moins ...
Point d’indice : le ton se durcit encore entre syndicats et gouvernement
Les trois organisations syndicales qui ont appelé à la mobilisation le 26 janvier indiquent dans un communiqué qu’elles entendent bien continuer à faire pression sur le gouvernement pour une augmentation du point d’indice. La FSU pourrait également se joindre à ce mouvement en cas de proposition insatisfaisante, a laissé entendre la ...
Concours et examens professionnels organisés par le CNFPT – Calendrier
Le CNFPT a mis en ligne un calendrier des dates des concours et examens professionnels qu'il organise.
