- Accueil
- Evénements - RH-Management
Evénements - RH-Management - Page 659
La réorganisation des services en Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées est lancée
La nouvelle région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées, qui emploie 6 700 agents, se lance dans l’harmonisation des deux administrations fusionnées au 1er janvier 2016. Elle s’est engagée à résoudre dans la concertation les questions épineuses, les différences étant importantes entre les deux anciennes collectivités.
Projet 2016-2021 du CNFPT : unanimité sans faille des élus et des syndicats
Présenté au conseil d’administration du 30 mars, le projet 2016-2021 du Centre national de la fonction publique territoriale a été adopté à l’unanimité des représentants des collèges employeurs et agents.
Le dégel fait-il le printemps ?
Donner un coup de pouce aux salaires des fonctionnaires sans dévier de la trajectoire budgétaire. Le défi est de taille pour un gouvernement déjà chahuté par les manifestations contre le projet de loi « travail » et qui redoute de voir s’ouvrir un nouveau front de contestation.
Géolocalisation : des atouts économiques, environnementaux et sociaux
Le développement de la géolocalisation des véhicules associé à de nouvelles applications-métiers concourt à l’optimisation de la gestion de la flotte et à l’amélioration du service rendu. Son succès est conditionné par l’adhésion des salariés.
Annick Girardin précise l’agenda social 2016 de la fonction publique
Pour son premier conseil commun de la fonction publique, la ministre Annick Girardin a précisé l’agenda social 2016. Les membres du CCFP se sont également prononcés sur quelques dispositions du projet de loi « égalité et citoyenneté », dont l’une a fait l’objet d’un avis négatif unanime des syndicats.
Des tests d’aptitude et de culture numérique doivent-ils être inclus dans les concours administratifs ?
Les concours d’accès à la fonction publique nécessitant des agents des compétences spécifiques dans le domaine numérique comprennent déjà des épreuves permettant d'évaluer la réalité des connaissances acquises. Généraliser des tests d'aptitude et de culture numérique dans la plupart des concours semble néanmoins délicat à ...
Espaces d’accueil, espaces d’expérimentation
L'espace parisien Superpublic organise le jeudi 7 avril une table ronde sur l'innovation dans la façon de concevoir les zones de contact direct avec le public, en partenariat avec La Gazette des communes.
Projet de loi « Déontologie » : la version finale du texte
Les députés et les sénateurs membres de la commission mixte paritaire sur le projet de loi relatif à la déontologie, aux droits et obligations des fonctionnaires sont parvenus à un accord mardi 29 mars 2016. Revue de détails.
Cadeaux d’entreprise : les pièges à éviter
Les relations contractuelles entre la collectivité (donneur d’ordre) et un fournisseur (de travaux, fournitures ou services) peuvent parfois placer l’agent public dans des situations délicates : se voir proposer des invitations ou divers cadeaux d’entreprise. Ces propositions ne sont pas sans risques car elles peuvent constituer des ...
Protection sociale des agents : le décret de 2011 montre ses limites
Dans le domaine de la protection sociale des agents territoriaux, deux procédures ont été prévues par le décret du 8 novembre 2011 : labellisation et convention de participation.


