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Evénements - RH-Management - Page 610
L’association des DRH des grandes collectivités lance son comparateur absentéisme
Une application mise en ligne en décembre par l’association des DRH permet aux collectivités de connaître leur taux d’absentéisme et de se comparer aux autres, sur la base d’une définition et d’indicateurs communs.
Tout savoir sur le RIFSEEP, régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel
Le RIFSEEP, un acronyme bien peu engageant ! Depuis le 1er janvier 2016, la filière administrative ainsi que quelques cadres d’emplois des filières sociale, sportive et de l’animation peuvent adhérer au RIFSEEP (« régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel »).
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Niveau de vie des fonctionnaires : trouver des marges de manœuvreCotisation 1% : le CNFPT veut encore y croire (un peu)
Lors de l’édition 2016 des Entretiens territoriaux de Strasbourg, François Deluga, président du CNFPT, déclare à la Gazette qu’à la faveur du changement de Gouvernement, et fort du soutien des associations d’élus et de fonctionnaires, la partie n’est pas encore tout à fait jouée… Il existerait encore une fenêtre, certes bien ...
Aux ETS, les cadres territoriaux questionnent le management… plus que le statut
Les cadres territoriaux sont réunis les 7 et 8 décembre à Strasbourg pour les traditionnels Entretiens territoriaux (ETS), organisés par le CNFPT et l’Inet. Au menu : la polémique sur le montant de la cotisation des collectivités et une réflexion de fond sur ce que doit être le management public à l'heure du fonctionnaires bashing. Par ...
Compte personnel de formation : le gouvernement consent des ajustements au CCFP
Le Conseil commun de la fonction publique a voté en faveur du projet d'ordonnance créant le compte personnel d'activité - et incluant le compte personnel de formation - avec 14 voix "pour" des organisations syndicales (CFDT, Unsa, FSU, CFTC, CFE-CGC et FA-FP), 8 voix contre (FO et Solidaires). La CGT, opposée à la loi Travail s’est, elle ...
Tout ce qu’il faut savoir sur le régime indemnitaire des agents territoriaux
Vous êtes agent territorial et vous vous interrogez : qu’est-ce que le régime indemnitaire ? de quoi parle-t-on quand on évoque le « régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel » ou RiFSEEP ? Quel est leur poids dans votre rémunération ? Suivez le guide.
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Niveau de vie des fonctionnaires : trouver des marges de manœuvre
PPCR : 6 questions pour comprendre la nouvelle donne pour les territoriaux
Le protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) s’applique progressivement depuis le 1er janvier 2016 pour une partie des agents (catégories b et a sociaux), s’agissant notamment des nouvelles modalités d’avancement d’échelon et des échelles indiciaires dont la revalorisation s’étale ...
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Niveau de vie des fonctionnaires : trouver des marges de manœuvre La rémunération ne fait pas tout, quoique…
Le « dégel » du point d’indice décidé début 2016 par le gouvernement a redonné un peu de souffle au salaire des fonctionnaires. Mais quelle importance y accordent-ils ? Existe-il des différences de perception selon les strates de collectivités ou l’âge ?
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Niveau de vie des fonctionnaires : trouver des marges de manœuvre
Immobilisme des RH : une fatalité des collectivités territoriales ?
La fameuse exception française renvoie l'image d'une machine politique et administrative difficile, voire quasi impossible, à réformer.
Rebooster le pouvoir d’achat des fonctionnaires
Dans un environnement budgétaire qui rend taboue toute revendication salariale, les fonctionnaires territoriaux osent encore parler de pouvoir d’achat ! Si l’heure n’est certes pas aux manifestations ni aux slogans syndicaux, la question de la rémunération demeure au cœur des préoccupations des agents et constitue un des principaux ...
