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Evénements - RH-Management - Page 57
Le cadre d’emplois des psychologues territoriaux en 10 questions
Les psychologues territoriaux sont appelés à exercer leurs fonctions dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, de la protection maternelle et infantile, et dans tout domaine à caractère social.
Fonction publique : le ministre maintient les mesures qui fâchent
Le ministre de la Fonction publique, Guillaume Kasbarian, a reçu jeudi 7 novembre les principales organisations syndicales de la fonction publique mais n’a rien cédé sur ses principales annonces : augmentation des jours de carence et baisse de l’indemnisation des congés maladies.
Comment les collectivités veulent en finir avec la maltraitance
Pour les collectivités, revoir l’organisation de l’accueil de la petite enfance sous le prisme de la qualité peut atténuer ou prévenir le risque de maltraitance. Les collectivités peuvent encourager cette qualité par une meilleure formation des professionnels, des temps d'analyse de leurs pratiques et un management innovant.
Baromètre bien-être au travail : tous les résultats analysés et commentés
Que révèle le 15e baromètre du bien-être au travail, réalisé par « La Gazette des communes » en partenariat avec la MNT ? Vous avez pu le découvrir lors d'un webinaire, le mardi 5 novembre. Trois experts en ont dévoilé les résultats, et ont proposé des pistes d’action pour améliorer le quotidien et la santé des agents ...
Retraite des agents territoriaux : les pouvoirs publics au pied du mur
La perspective d’une hausse des cotisations patronales pour renflouer la CNRACL ne passe pas du côté des employeurs territoriaux. Ils réclament une remise à plat du régime de retraite des agents et la reconnaissance d’un système de protection sociale spécifique.
Pourquoi le DU est une obligation peu respectée
Clé de voûte de toute démarche de prévention et d’amélioration des conditions de travail, le document unique d’évaluation des risques professionnels gagnerait à être mieux considéré par les employeurs territoriaux.
Le conseil de discipline dans la fonction publique en 10 questions
Le conseil de discipline est saisi par l'autorité territoriale, sauf pour les sanctions disciplinaires les moins sévères. Il délibère à huis clos, mais sa décision, et les motifs de celles-ci, peut être rendue publique. Le point sur cet organe partitaire en dix questions.
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Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Protection sociale complémentaire : adhésion obligatoire ou facultative, comment choisir ?
A quelques semaines de l'échéance du 1er janvier, Territoria Mutuelle mobilisait, le 5 novembre lors d'une table-ronde, des employeurs territoriaux, une syndicaliste et un expert afin d'inciter les collectivités à choisir une couverture prévoyance de qualité. Mais quelle formule choisir ?
Le chantage à la revalorisation salariale
Un agent doté de responsabilités techniques importantes ne peut cacher un danger pour la sécurité des bâtiments de la commune en vue d’obtenir un avantage salarial. Une telle attitude constitue une atteinte justifiant une mesure de révocation.
Salaires : les grilles indiciaires des experts de haut niveau et des directeurs de projet
Ces emplois impliquant l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise sont pourvus par des fonctionnaires expérimentés de catégorie A+. Deux échelles de rémunération s'appliquent aux emplois d'experts et de directeurs de projet. Présentation.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
