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Evénements - RH-Management - Page 41
Le guide des primes 2024 pour les fonctionnaires territoriaux
Rendez-vous traditionnel des lecteurs de La Gazette, le Guide des primes 2024 réalisé par le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne d’Ile-de-France est paru. A ceux qui n'auraient pas eu la chance d'en avoir la version papier, séance de rattrapage avec la version feuilletable.
Formation : Caluire-et-Cuire a son Truc²
Ateliers, conférences, sensibilisation, préparation aux concours, etc. Près de 250 temps de rencontres utiles pour Caluire-et-Cuire, baptisés Truc², ont été proposés par et pour les agents de la commune depuis quatre ans.
Protection sociale complémentaire : les collectivités contraintes à des arbitrages complexes
A l'occasion de la présentation de ses vœux pour 2025, la Mutuelle nationale territoriale organisait une table ronde pour éclairer la situation dans laquelle se trouvent les collectivités, en l’absence de transposition législative de l'accord de 2023 sur la protection sociale complémentaire et d'une réglementation transitoire.
Des DGS inspirés pour impulser la transition écologique
Au-delà des impératifs réglementaires, les directrices et directeurs de collectivités continuent de chercher comment piloter et impulser efficacement des actions de transition écologique. Ils étaient venus en nombre assister au débat organisé sur la question par leur syndicat, le 29 janvier.
Atsem : davantage de postes au concours interne
Les membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) ont validé un projet de décret pour octroyer plus de postes à pourvoir par la voie du concours interne d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Les objectifs ? Créer les conditions pour déprécariser les agents faisant-fonction ...
« La prise en compte du haut potentiel relève souvent de la volonté personnelle du manageur »
Claire Rio Petit est « haut potentiel intellectuel » et chargée de projets au département de l’Eure (2 200 agents). Elle revient sur les difficultés professionnelles liées à cette diversité cognitive, du recrutement jusqu’à la charge de travail absorbée.
Agents de l’éducation et enseignants se forment ensemble
Le réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Education nationale chargé de la formation des enseignants, et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) construisent une offre commune de formation adaptée aux métiers de l’éducation.
Gestion de crise : comment les officiers sapeurs-pompiers sont-ils formés aux nouveaux enjeux
Unique en France, le nouveau bâtiment de l’ENSOSP (École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers), à Gardanne (Bouches-du-Rhône), est dédié à la gestion de crise. De nouvelles formations, pluridisciplinaires, y sont proposées depuis le 6 janvier. Élus et fonctionnaires territoriaux y ont toute leur place.
Fonction publique : les engagements du ministre Laurent Marcangeli auprès des employeurs publics locaux
Lors d’une rencontre avec les représentants des employeurs territoriaux, lundi 27 janvier, le ministre de la Fonction publique a apporté le soutien du gouvernement à la transposition législative de l’accord sur la PSC et confirmé l’augmentation du taux de cotisation à la CNRACL, tout en s’engageant à défendre l’intégration du ...
Agents : quelles obligations face aux réseaux sociaux ?
Aujourd'hui, nombre d’agents partagent leur quotidien ou leurs revendications sur Facebook, X (ex-Twitter), Instagram, LinkedIn… Dans cette analyse, Nathalie Kaczmarczyk, avocate associée au cabinet Goutal, Alibert et associés, rappelle les obligations des agents face aux réseaux sociaux.
Cet article fait partie du dossier :
Agents publics : des droits et des obligations
