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Evénements - RH-Management - Page 32
Pas de sieste durant le temps de travail pour les agents territoriaux !
À l’occasion de la très sérieuse "Journée internationale du sommeil", la Gazette fait le point avec l’avocate Lorène Carrère sur le droit, ou non, de faire la sieste sur son lieu de travail.
Égalité femmes-hommes dans les régions : « Il nous faut trouver les bons indicateurs »
Régions de France a publié pour la première fois une étude complète sur les politiques RH en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans leurs territoires. Rencontre avec Sophie Gaugain, première vice-présidente de la région Normandie et présidente du groupe de travail "Égalité femmes-homme ...
Dans les crèches, les agents testent différents cycles de travail
A la communauté d’agglo Vienne Condrieu, pour fidéliser ses équipes et attirer des talents, la direction de la petite enfance expérimente de nouveaux temps de travail.
Protection fonctionnelle : des avancées, pas à pas
Agressions par des usagers mécontents, harcèlement en interne, poursuites pénales liées à l’activité professionnelle…. Les situations dans lesquelles les agents publics ont besoin d’être protégés par leur employeur sont nombreuses. C’est pourquoi des améliorations ont été apportées ces dernières années aux dispositions du ...
Tout savoir sur l’expulsion des agents de leurs logements de fonction
A l’expiration de la concession de logement, pour quelque motif que ce soit, l’agent est tenu de libérer les lieux sans délai. Dans cette analyse, Christopher Sovet, avocat associé au cabinet DBS avocats associés, indique la marche à suivre dans le cas de l'occupation irrégulière d’un logement de fonction par un agent.
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Agents publics : des droits et des obligations
Gérer les temps d’absence syndicale dans les établissements de santé
Le temps syndical constitue l’une des modalités d’exercice de la liberté syndicale des agents des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux (ESSMS). La demande de certaines autorisations doit être appuyée par des justificatifs suffisamment précis et doit se concilier avec le principe de continuité du service. Explications.
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Agents publics : des droits et des obligations
Engees : « Strasbourg est un territoire d’expérimentation et de recherche pour les étudiants »
L’Ecole nationale du génie de l’eau et de l’environnement de Strasbourg (Engees) compte 500 étudiants et une centaine de collaborateurs. Elle vient de signer un partenariat avec la ville de Strasbourg, qui complète celui avec l’Eurométropole. Détails avec Jean-Marc Willer, directeur de l’Engees.
Le CCAS de Montpellier accompagne des réfugiés vers l’autonomie
Depuis deux ans, le centre communal d’action sociale de Montpellier accompagne des hommes bénéficiaires de la protection internationale dans leur parcours d’inclusion. Un suivi qui se déroule à travers l’hébergement dans une résidence, en présence de travailleurs sociaux. Premier bilan.
Agents : il ne faut pas embrasser ses collègues sans leur consentement
Dans une ordonnance du 3 janvier 2025, le juge des référés du tribunal administratif de Rennes refuse de suspendre la sanction d'un chef de service de police municipale qui a embrassé à plusieurs reprises, sans leur consentement, certaines de ses subordonnées. Ces faits constituent bien une faute justifiant une sanction disciplinaire du ...
Vade-mecum sur la rémunération du congé de maladie ordinaire
La loi de finances pour 2025 et le décret n° 2025-197 du 27 février 2025 réduisent à 90 % du traitement la rémunération perçue par le fonctionnaire et l’agent contractuel pendant la période du congé de maladie ordinaire précédant le passage à demi-traitement. Le CIG de Versailles a mis a jour son analyse le lundi 10 mars.
