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Evénements - RH-Management - Page 30
Emploi public local : quand les collectivités ont la cote
Les résultats d’une enquête d’une ampleur inédite dédiée à l’attractivité de l’emploi public local ont été dévoilés le 8 juillet. Il en ressort que travailler près de chez soi est la motivation numéro un pour rejoindre une collectivité, et que la commune reste de loin l'échelon préféré.
Des violences volontaires en augmentation chez les territoriaux
Si les violences involontaires chez les agents territoriaux connait une baisse, a contrario, les violences volontaires sont en constante augmentation. Dans son rapport annuel, l’observatoire de la Smacl fait le point.
La réforme de la haute fonction publique territoriale passe à la vitesse supérieure
Le 1er janvier 2026 devrait entrer en vigueur la transposition de la réforme de la haute fonction publique à la FPT. Mais plusieurs ajustements, discutés en Conseil sup' de la FPT le 9 juillet, sont encore attendus. Réactions à chaud, au congrès de l'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF).
L’émergence de l’IA dans les pratiques de travail – Fiche concours n°10
Un sujet dans l'air du temps ! Cette fiche de connaissances fait le point sur l'intelligence artificielle (IA) dans les services publics. A réviser sans faute !
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Les institutions administratives 1 : l'organisation de l'administration de l'Etat
PSC : les préconisations de la MNT en attendant la prévoyance universelle
A l'occasion de la présentation des résultats de la Mutuelle nationale territoriale (MNT), ses dirigeants ont livré leur analyse de la réforme de la protection sociale complémentaire et exposé les ajustements qu'ils estiment nécessaires pour aller au bout de la période transitoire sans pénaliser les agents.
Comment soutenir les agents en situation de handicap psychique
Le département de la Seine-Saint-Denis déploie une palette d’actions afin de maintenir dans l’emploi des agents porteurs de handicap psychique.
Agents, services, contrats… comment mobiliser les outils de mutualisation
La mutualisation passe notamment par la création de services communs et la mise à disposition de personnel. Elle permet de rationaliser l’organisation des services. Le renforcement des coopérations entre personnes publiques, par exemple par voie contractuelle, peut également y participer. Explications.
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Décryptage de la loi 3DS
« Dans les collectivités, les lanceurs d’alerte sont davantage attaqués dans leur sphère privée » – Manon Yzermans
La Maison des lanceurs d’alerte (MLA), qui regroupe 17 associations, reçoit de plus en plus de dossiers provenant des collectivités locales. Entretien avec sa responsable juridique, Manon Yzermans.
Pour révoquer une secrétaire de mairie dépensière, tous les moyens sont-ils bons ?
Sauf si un intérêt majeur le justifie, l’employeur public ne peut pas sanctionner un agent en s’appuyant sur des éléments obtenus de manière déloyale. Dans ce jugement du 10 avril, le tribunal administratif de Bordeaux s'est penché sur le cas d'une secrétaire de mairie qui réglait des achats personnels avec la carte de paiement qui ...
Rémy Berthier et Amélie Dietlin (AATF) : « En matière d’action publique, nous craignons l’immobilisme »
"L’action publique face à l’incertitude ", c’est le thème retenu par l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) pour son 35e congrès, qui se tient à Cergy-Pontoise, les 9 et 10 juillet. Rencontre avec ses deux coprésidents.
