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Evénements - RH-Management - Page 30
Un programme au profit de la santé des Atsem
Un dispositif de lutte contre les troubles musculosquelettiques est mené auprès des agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles de Tarbes, afin d’améliorer leur bien-être.
Une nouvelle agence technique départementale pour le Var
Le Var rehausse son dispositif d’aide aux communes via l’augmentation des aides à l’investissement, et la création d’une nouvelle agence technique départementale, Var ingénierie. Cet établissement public d’administration remplace et élargit le rôle de la structure précédente, la SPL ID83.
Arlette Pujar : les enseignements ultramarins à cœur
Très ancrée sur son territoire, Arlette Pujar, la directrice de la délégation du CNFPT en Martinique, défend plus que jamais l’usage des valeurs et de la culture d’outre-mer dans l’acte de former.
La lente érosion du salaire moyen dans la fonction publique
L'évolution comparative du salaire net moyen entre public et privé sur trente ans témoigne d’une fonction publique à la traîne depuis 2013. Les rémunérations y sont en revanche moins inégales.
5 mai 2025 – Culture et handicap : pour des postes à responsabilité accessibles
L’Institut national d’histoire de l’art (INHA, Paris) accueillera une journée organisée par l’association des Élèves Conservateurs Stagiaires du Patrimoine (ECSPat) sur l’accès des personnes en situation de handicap aux postes à responsabilité.
Ouverture chahutée d’un « sous-conclave » sur les retraites du public
Certaines règles des retraites du public étant spécifiques, le gouvernement a proposé aux partenaires sociaux des rencontres propres au secteur, parallèles à celles organisées au niveau interprofessionnel pour revoir la réforme des retraites de 2023. Mais plusieurs organisations syndicales ont refusé de participer, le 19 mars, à la ...
A la métropole de Lyon, les arbitrages budgétaires mettent le feu aux poudres en matière sociale
Pour la première fois depuis la création de la collectivité, un mouvement de grève a réuni un peu plus de 10 % des agents. Ils dénoncent principalement le non-remplacement d’un départ sur deux qui devient la règle et la dégradation de leurs conditions de travail.
Médecin contractuel : attention aux stipulations relatives à la rémunération
La CAA de Versailles a eu à connaître d’un litige opposant une commune et la médecin contractuelle qu’elle avait recrutée pour assurer une consultation de dermatologie dans un centre de santé municipal.L’intéressée contestait notamment la légalité de sa rémunération résultant de l’application de son contrat de travail et fixée ...
Pensions « oubliées » : l’Ircantec ne lâche pas l’affaire
Lors de leur départ à la retraite, certaines personnes ne liquident pas leur pension auprès de l’Ircantec, souvent parce qu’elles y ont peu cotisé. C’est pourquoi ce régime participe à tous les efforts qui sont fait pour mieux informer les assurés sur leurs droits. Des efforts qui semblent porter leurs fruits.
Fonction publique : les 8 chantiers sur la table
Il faudra attendre mi-avril pour que commencent à se dessiner de nouvelles mesures pour les agents publics. Les syndicats sont convoqués à des réunions, tout au long de l'année, concernant huit chantiers s'inscrivant "dans la perspective des évolutions de la fonction publique à l'horizon 2050".
