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Evénements - RH-Management - Page 167
Egalité professionnelle : l’utilité du label pour les collectivités
Le 28 mars, à l’occasion du mois de l’égalité, l’association des administrateurs territoriaux de France, en partenariat avec le groupe Afnor, a fait un point sur les bonnes pratiques en cours en matière d’égalité avec un zoom plus spécifique sur l’intérêt d’un label égalité-diversité.
Elections professionnelles 2022 : les résultats régionaux
L’état de la représentativité syndicale dans chacune des régions est désormais établi : la Direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de publier un document déclinant au niveau régional les résultats des élections professionnelles de décembre 2022. Un état des lieux dont chaque syndicat pourra ...
Attractivité : pour les employeurs, une grand-messe plutôt qu’une feuille de route
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini a réuni le 30 mars les employeurs des trois versants pour le premier comité stratégique sur l’attractivité de la fonction publique. Une rencontre pour la forme.
Les écoles de police municipale sur les rails
D’ici 2026, 11 000 policiers municipaux doivent être recrutés. Le point avec Noémie Angel, directrice générale adjointe du CNFPT chargée du développement et de la qualité de la formation, sur le lancement en juin 2022 d’un plan de réorganisation de la formation de la police municipale passant notamment par la création de quatre ...
Secrétaires de mairie : les sénateurs tentent de sauver le métier
Le sujet est connu et sensible : il manque près de 2 000 secrétaires de mairie en France. Figurant dans le classement des métiers en grande tension dans la territoriale, il a fait l'objet d'une proposition de loi adoptée en commission au Sénat, mercredi 29 mars. Le texte, qui élargit, notamment, le recourt au CDD pour les communes de 2 000 ...
Parentalité : la métropole européenne de Lille édite un guide
Un guide a été édité par la métropole européenne de Lille pour mettre un frein aux idées reçues et donner des conseils pratiques au moment où les agents deviennent parents ou proches aidants.
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) en 10 questions
Pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem), trois voies de concours peuvent être ouvertes. Les candidats au concours externe doivent être titulaires du CAP « petite enfance ». La fonction de coordination des Atsem relève des missions des agents de maîtrise territoriaux. Sous conditions d’ancienneté, les ...
Cet article fait partie du dossier :
Les métiers de la petite enfanceProtection sociale complémentaire : quid de la détermination des niveaux de participation des employeurs territoriaux ?
Réponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : Prise sur le fondement de l'article 40 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, l'ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique définit les orientations ...
Handicap : « Nous allons mener des actions ciblées pour accompagner les collectivités en retard »
L’emploi des agents en situation de handicap progresse dans la territoriale, mais de manière inégale selon les collectivités, les catégories, les âges, et sans perspective d’évolution pour les agents en poste. Comment y remédier ? Interview de Marine Neuville, nouvelle directrice du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans ...
Les représentants syndicaux, des agents toujours pas comme les autres
L’engagement syndical des agents n’est pas toujours bien vu des employeurs et des collègues. Les représentants de la territoriale attendent toujours que leur rôle soit mieux considéré et valorisé.
