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Evénements - RH-Management - Page 153
Lyon : les agents de la métropole vont à la rencontre des habitants
Les 9 et 10 juin, 400 agents volontaires ont sillonné le territoire métropolitain pour présenter leur collectivité aux habitants et recueillir leurs attentes.
« Avec un handicap invisible, on peut dérouler une carrière au sein de la fonction publique »
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique organise un Tour de France des handicaps invisibles pour sensibiliser les acteurs publics à l’emploi des personnes concernées. Depuis le mois de mai 2023 et jusqu’à décembre 2024, il sillonne les routes de France et des DOM en 17 étapes, à la rencontre des ...
Secrétaires de mairies, salaires : « La réforme de la fonction publique que je veux porter »
Au cours d'un entretien accordé vendredi 16 juin à La Gazette des communes, le ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Stanislas Guerini, développe les grands principes de la réforme qu’il veut mener. La proposition de loi sur les secrétaires de mairies, portée par des sénateurs du camp présidentiel, en est ...
L’intelligence collective au service d’un projet, mode d’emploi
Des agents publics porteurs de projet ont été formés à de nouvelles méthodes basées sur l’intelligence collective par le Laboratoire de l’intelligence collective et artificielle, à Marseille.
Egalité des chances : « Nous n’en sommes encore qu’au début »
En signant une convention de partenariat, le 12 juin à La Courneuve, l’Association des administrateurs territoriaux (AATF) et La Cordée veulent accentuer les actions de mentorat de jeunes de milieux populaires dans leur accès à la haute fonction publique. Pour Anthony Giunta, délégué national de l’AATF en charge de ces sujets et DGS de ...
Montpellier étrillée par la Chambre régionale des comptes pour sa gestion RH
Masse salariale excessive, absentéisme élevé… La chambre régionale des comptes d’Occitanie a épinglé Montpellier dans un rapport paru le 6 juin, au sujet de la gestion de ses agents de 2015 à 2021. Elle lui reproche aussi un manque d’outils et de suivi RH, une mutualisation très inaboutie avec la métropole, ou encore un cabinet ...
Quiz – La réforme de la retraite
Vos connaissances sur les réformes des régimes de retraites en France sont-elles à jour ? Faites le test avec ce questionnaire à choix multiple (QCM). Quand vous aurez réussi le "zéro faute", sans tricher, vous aurez fait un grand pas en avant dans vos révisions !
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Connaissances statutaires - 2 : recrutement et gestion de carrière
Le temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Une étude de la DGAFP montre que temps partiel et sous-emploi sont majoritaires chez les contractuels de la fonction publique, l’écart étant plus marqué dans la territoriale.
Lutte contre l’absentéisme, des solutions existent
Jeudi 15 juin, les collectivités franciliennes étaient conviées à un colloque sur la prévention de l’absentéisme organisé avec l’association nationale des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales (ANDRHGCT). Au menu : des retours d’expériences qui prouvent que l’absentéisme n’est pas insoluble.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
L’intelligence collective fait évoluer les conditions de travail
Sous l’impulsion du directeur général des services, les agents de Saint-Sulpice-la-Pointe, dans le Tarn, sont associés à la transformation managériale de la collectivité.
