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Evénements - RH-Management - Page 12
Moral des fonctionnaires : un sentiment d’utilité mais un pessimisme persistant
Malgré un moral en hausse, les fonctionnaires ressentent un pessimisme persistant concernant l’avenir, nourri par des conditions de travail dégradées et la réforme des retraites, selon les derniers résultats du baromètre de la Casden Banque Populaire dévoilés lundi 23 juin.
« Le contrôle de gestion est une fonction qui compte ! »
Réunis à Cahors, les contrôleurs de gestion départementaux du réseau des Carnutes constatent une montée en puissance de leurs prérogatives en écho aux attentes toujours plus fortes de leurs décideurs locaux qui font face à des contraintes inédites. Satisfaits d’être reconnus, mais conscients aussi d’être désormais plus engagés ...
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Quand le contrôleur de gestion devient copilote
Des risques de conflit d’intérêts pour 4 responsables publics sur 10
Dans son rapport d’activité 2024, la Haite autorité pour la transparence de la vie publique fait état de risques de conflit d’intérêts pour 4 responsables publics sur 10.
Une plateforme commune pour rassembler des initiatives des trois versants
Impact de l’IA, pratiques managériales, mobilité, recrutement : la boîte à outils RH de la DGAFP centralise les bonnes pratiques de la fonction publique. Cette plateforme rassemble des actions RH menées dans les trois versants de la fonction publique.
[Le chiffre de la semaine ] 38 % de femmes dans la filière technique de la FPT
Quelles sont les proportions femmes-hommes par filières dans la fonction publique territoriale ? Et quelles sont celles qui sont les plus égalitaires en termes de rémunérations ? L'éclairage de l'Observatoire de la masse salariale de la FPT d'Adelyce.
Comment lever les risques sur les usages de l’IA
Face à des pratiques informelles aussi nombreuses que potentiellement à risque, les collectivités réfléchissent à mieux organiser le recours possible à l’IA par les agents territoriaux.
Titulaires ou contractuels, on embauche qui ?
Lors de sa journée d’étude du 13 juin, l’association des DRH de grandes collectivités territoriales s’est interrogée sur le statut mais aussi sur le recours en augmentation des contractuels. A la question "à compétences égales, qui embaucher?", la réponse des adhérents n’est pas si tranchée.
5 pistes pour donner un second souffle aux concours
Pour remédier à la perte d’attractivité que connaissent les concours, plusieurs pistes de réflexion émergent notamment sur les modalités d’organisation de ces portes d’entrées à la fonction publique. Zoom sur cinq d’entre elles.
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Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Prime exceptionnelle : la générosité des communes sanctionnée par le juge
Le tribunal administratif de Toulouse, dans un jugement du 2 juin, a déclaré illégale la prime instaurée par une commune et par laquelle elle entendait valoriser le travail de ses agents.
Concours, CDI, engagements de servir : les pistes du gouvernement et des élus locaux pour relancer la FPT
Quelques jours après le vote par la FNCDG de sa "contribution relative aux perspectives de réforme de la fonction publique territoriale", le ministre de la Fonction publique a fait le point avec les employeurs territoriaux sur les mesures de simplification des procédures RH du rapport Ravignon, nécessitant, en grande partie, de passer par la ...
