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Evénements - RH-Management
Tirés par les contractuels, les effectifs de la fonction publique continuent de progresser
Selon les derniers chiffres de l'Insee sur l'emploi dans la fonction publique, publiés ce mardi 10 février 2026, la fonction publique employait, fin 2024, 5,876 millions d'agents, soit 32 800 de plus qu'en 2023. Une croissance qui ralentit par rapport à l'année précédente, mais reste portée par la hausse des contractuels. Dans la ...
Congés annuels : ce que le juge interdit à l’administration… et aux agents !
Trafic de dents en or dans un cimetière : la justice tranche sur le sort d’un agent
Concours, temps partiel, cumul d’activités… Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 9 février 2026
Chaque semaine, le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région d'Ile-de-France répond aux questions statutaires des agents. Concours, temps partiel, cumul d'activités : découvrez les sujets de la semaine.
Cet article fait partie du dossier :
Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
«Lors de la recherche d’emploi, le risque de discrimination est 1,7 fois plus élevé »
Entre non-recours aux droits et discriminations, des agents en situation de handicap invisible ont des difficultés à bénéficier d’un traitement égal à celui de tous. La Défenseure des droits, Claire Hédon, apporte son éclairage sur cet enjeu majeur.
Lorsque la parole se libère, l’organisation s’adapte
Cellule « handicap », manageurs formés, accès aux promotions… de quoi permettre aux agents de révéler leur situation de handicap et travailler dans de bonnes conditions.
Fonction publique : le quiz de la semaine
Que vous prépariez un concours de la fonction publique ou que vous soyez en poste, vous devez, chaque semaine, être à jour de l'actualité sur la fonction publique, territoriale en particulier. Pour vous aider à suivre tout en vous amusant (si, si), la Gazette vous propose de réviser les principaux faits d'actu à travers un quiz. Faites le ...
Contrôle des mobilités public – privé : pourquoi un tel vide juridique ?
Depuis le 1er février, les employeurs publics peuvent recruter un agent contractuel venant du privé qui n’aurait pas respecté certaines règles relatives à la prévention des conflits d’intérêt. Cette possibilité, dangereuse sur le plan juridique, est le fruit d’une censure du juge constitutionnel. Explications.
[Chiffre de la semaine] Dans 60 % des collectivités, moins de la moitié des agents ont sollicité la participation à la prévoyance
Malgré l'obligation faite aux employeurs territoriaux de proposer une participation à la prévoyance depuis le 1er janvier 2025, moins de 40 % d'entre eux déclarent que plus de la moitié de leurs agents ont sollicité ce dispositif. Cette faible sollicitation confirme, selon le baromètre HoRHizons 2026, le bien-fondé de la loi du 22 ...
L’homme du Sdis 976, de la décentralisation aux grands chantiers RH
Ex‑DGA Ressources chasseur de talents, Enrchidine Ali Hamidi va suivre un projet d'envergure au Sdis 976 de Mayotte. Un service d'incendie dont il a accompagné la naissance, installant les RH et la professionnalisation des sapeurs-pompiers. Fin diplomate, il souligne que l’Hexagone gagnerait à enfin regarder la FPT mahoraise comme une FPT ...
