- Accueil
- Club RH
Club RH - Page 529
Travail social : le parcours de l’usager comme objectif
Héritière de la notion de projet personnalisé, la logique de parcours en est encore à la phase de l’expérimentation. Et la question de l’évaluation se pose avant toute éventuelle généralisation.
Cet article fait partie du dossier :
Travail social : une nécessaire refondation
Effectifs en baisse de 0,7 % dans le secteur communal en 2015
La Direction générale de la fonction publique précise, jeudi 18 mai 2017, les données relatives au recul de l'emploi (-0,3 %) dans la fonction publique territoriale en 2015. Une baisse "inédite" depuis 1980. L'ensemble du secteur communal a vu ses effectifs diminuer de 0,7 %, dont - 1,3 % dans les communes.
Travail social : le passage en catégorie A va concerner 40 000 fonctionnaires
Les assistants territoriaux socioéducatifs et les éducateurs territoriaux de jeunes enfants passeront en catégorie A le 1er février 2018. Mais tous les cadres d’emplois n’y sont pas logés à la même enseigne…
Cet article fait partie du dossier :
Travail social : une nécessaire refondation
Travail social : une réforme des diplômes au milieu du gué
Les états généraux du travail social, lancés en 2013, ont permis aux agents de s’exprimer sur leurs difficultés. Le plan d’action qui en a été tiré est en cours. Mais certains points prendront du temps avant d’être totalement traités, comme la réforme des diplômes...
Cet article fait partie du dossier :
Travail social : une nécessaire refondation
Orléans et sa métropole signent un premier accord social à la hausse
C'est une première pour ces deux collectivités, la ville d'Orléans et la toute nouvelle métropole officialisée au 1er mai ont signé un accord social qui harmonise à la hausse le déroulement de carrière et les avantages sociaux des 3200 agents.
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : un levier et beaucoup de freins
Réuni jeudi 18 mai dans les locaux parisien de l’Assemblée des communautés de France, l'atelier du club des agglos de l’association abordait un sujet épineux : les enjeux de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEEC).
« Notre association s’adresse aux femmes cadres des trois fonctions publiques et du parapublic »
La création récente de l’association Les Elles du public a été saluée dans le rapport parlementaire sur les inégalités de rémunération femmes-hommes dans la fonction publique. Rencontre avec sa fondatrice, Marianne Reinig.
Monter des projets en faveur du bien-être des habitants
Une formation sur les projets territoriaux de santé est proposée depuis 2016 par l’Université d’été francophone en santé publique de Besançon. Ce, à l’attention des collectivités locales investies – ou désirant s’investir – en la matière.
Quels fonctionnaires seront remplacés par des robots ?
3 à 8% des effectifs de la Fonction publique d'Etat pourraient, à court terme, être affectés par la numérisation de leurs activités. Le cabinet spécialiste des services publics et du management pour le conseil en stratégie, Roland Berger, à l'origine de cette estimation, explique que la fonction publique territoriale sera aussi touchée ...
Ministère de l’Action et des comptes publics : la stupeur des organisations syndicales
Après une campagne présidentielle marquée par des annonces de suppressions de postes de fonctionnaires, la création d'un ministère de l'action et des comptes publics est un mauvais signal adressé aux agents. Lequel n'est pas sans rappeler aux organisations syndicales l'époque de la "révision générale des politiques publiques".
