Débattre de son activité quotidienne, s’invectiver gentiment pour le jeu, choisir son groupe entre « oui », « non » ou « j’hésite » face à dilemme sur sa liberté d’action… Le 5 octobre, 104 cadres supérieurs et intermédiaires de Caluire-et-Cuire ont participé à une journée pédagogique qui leur était réservée sur la liberté du fonctionnaire et dans le management, à l’occasion des 2e entretiens de la ville, en mémoire à Jean Moulin, qui y a été arrêté par la Gestapo en 1943. « Cette réflexion rare implique des managers A, B et C », souligne Fanny Verkarre, conseillère « formation » au CNFPT, qui a coélaboré la session avec la collectivité. « Il s’agit de revenir aux fondamentaux pour interroger notre pratique », explique Bernard Agarini, directeur général des services (DGS).
Une autorité forte déresponsabilise un agent
Cette journée dédiée témoigne aussi, selon Cécily Bergier, la directrice des ressources humaines (DRH), « d’une gouvernance qui ...
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