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décryptage

Quels comportements adopter face aux cadeaux et invitations ?

Publié le 25/06/2025 • Par Auteur associé • dans : Actu juridique, Analyses juridiques, France, Toute l'actu RH

Businessman Holding Gift Box Made From Euro Papernotes
Andrey Popov
Le devoir de probité couvre un champ d’obligations très large, parfois difficile à appréhender dans le quotidien des fonctions. Dans cette analyse, Vincent Cadoux, avocat au cabinet Seban et associés, revient sur le comportement à adopter face aux cadeaux et invitations que les agents publics peuvent recevoir.

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Vincent Cadoux

avocat, cabinet Seban et associés

Cet article fait partie du dossier

Agents publics : des droits et des obligations

Chaque agent public sait qu’il est tenu au devoir de probité, énoncé par l’article L.121-1 du code général de la fonction publique. D’emblée, on pourrait souligner que le terme n’est pas des plus intuitifs, et on pourrait souhaiter que lui soit un jour substitué le terme de « désintéressement », beaucoup plus évident et plus conforme à sa portée réelle.

Une définition floue

Le devoir de probité interdit en effet aux agents publics de tirer un profit personnel de leur activité professionnelle, à l’exception de la rémunération qui leur est versée. Il prohibe ainsi tant le détournement des moyens de l’administration (1), que l’abus des fonctions pour l’obtention d’avantages, pécuniaires ou non (2), ou encore la soustraction de biens à l’occasion des fonctions (3).

Sa portée ...

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Agents publics : des droits et des obligations

Sommaire du dossier

  1. Quels comportements adopter face aux cadeaux et invitations ?
  2. Les représentants syndicaux entre devoir de réserve et liberté d’expression
  3. Protection fonctionnelle des agents publics : jurisprudence récente et derniers textes publiés
  4. Agents publics : tout savoir sur la prolongation d’une mesure de suspension au-delà de quatre mois
  5. Emploi fonctionnel : le point sur l’appréciation de la perte de confiance
  6. La limite d’âge, une date à anticiper pour l’employeur et l’agent
  7. Agents : quelles obligations face aux réseaux sociaux ?
  8. Mutation interne : comment éviter la sanction déguisée
  9. Tout savoir sur le droit à la formation des agents
  10. Le paiement des indemnités journalières aux anciens fonctionnaires territoriaux
  11. La prise en compte de la maladie dans l’action disciplinaire
  12. Tout savoir sur l’expulsion des agents de leurs logements de fonction
  13. Tout savoir sur l’encadrement du droit de grève
  14. Fonction publique : le point sur la création d’emplois permanents
  15. Audition libre : quels droits pour l’agent auditionné ?
  16. Décryptage des décrets du 13  juillet 2024 relatifs à la parité des agents
  17. Les accords collectifs, vers une force contraignante ?
  18. Les comités territoriaux pour l’emploi
  19. Agents publics : tout savoir sur la rupture conventionnelle
  20. Agents publics : tout savoir sur la suspension conservatoire
  21. Cerner les droits à CDI des agents territoriaux en 5 points-clés
  22. La protection fonctionnelle des agents publics et des élus
  23. Du nouveau dans la promotion interne
  24. Le Papripact, mode d’emploi
  25. Les obligations des employeurs en cas de chaleur intense
  26. Tout savoir sur la nouvelle obligation d’information des agents
  27. Gérer les temps d’absence syndicale dans les établissements de santé
  28. Procédure disciplinaire : droits de la défense et protection des témoins
  29. Evaluation des risques professionnels oui, mais comment ?
  30. Limite d’âge des agents, mode d’emploi
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Quels comportements adopter face aux cadeaux et invitations ?

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