A Illzach dans le Haut-Rhin (14 600 habitants), les agents reprennent le chemin de la collectivité comme si de rien n’était ou presque. Sur ses 165 agents, les 70 techniciens sont de retour sur le terrain et une quarantaine d’agents alternent entre présence sur site et travail à domicile.
Dans cette commune d’Alsace plutôt réfractaire au télétravail, seule la directrice des ressources humaines avait obtenu, bien avant le confinement, de pouvoir s’organiser à distance. Aujourd’hui face à ses collègues, directeurs de pôle, elle tente de faire passer le message de
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Gazette des Communes
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Sommaire du dossier
- A situation exceptionnelle, missions inédites pour les agents
- La rentrée des agents au temps du coronavirus
- Quand manager ses équipes à distance renforce la proximité
- Des solutions simples pour préserver les liens entre agents
- Prime exceptionnelle : quelles modalités pour les agents ?
- « La digitalisation n’est pas qu’un process technologique » – Vincent Mandineau (Anact)
- Déconfinement : comment organiser les congés des agents
- L’entretien de reprise s’avère incontournable
- Une transformation numérique à vitesse grand V
- Collectivités territoriales : quel est le taux d’activité des agents ?
- Crise sanitaire : manager à distance en temps de confinement
- Maladie professionnelle : les soignants territoriaux, les grands oubliés
- Policiers municipaux, aides à domicile… Des agents plus exposés que d’autres
- Ces collectivités qui imposent des congés à leurs agents
- Comment les services planchent sur le déconfinement
- Déconfinement : comment réussir la reprise progressive de l’activité ?
- L’exercice subtil du dialogue social en temps de crise
- Coronavirus : comment prendre ses fonctions en pleine crise
- Déconfinement : des ressources et des outils en ligne
