Conseils logistiques pour la mise en place des plans de reprise d’activité, prévention des risques psychosociaux ou réflexions autour des pratiques managériales de « l’après confinement »… Des centres de gestions aux associations d’élus, en passant par celles de DRH, une large palette de ressources à destination des managers, cadres dirigeants et agents des collectivités est disponible en ligne et en accès libre.
Les guides pratiques
Le centre de gestion du Nord propose sur son site, le « Guide pratique du déconfinement » rédigé par l’ANDCDG et la FNCDG.
La DGAFP a diffusé mardi 12 mai, un questions-réponses sur le déconfinement dans la fonction publique. Le document aborde évidemment le retour progressif de l’activité mais également la gestion des agents vulnérables, le port du masque ou le dispositif d’ASA.
Toutes les informations relatives à l’évolution de la situation sont disponibles sur la page dédiée du gouvernement.
Les fiches méthodologiques
Le CIG petite couronne propose sur son site un ensemble de fiches méthodologiques, classées par thèmes, contenant notamment des retours d’expériences, des préconisations sur la remise en fonctionnement des locaux ou la communication interne.
- Comment élaborer son plan de reprise d’activité
- Conseils sur les conditions de ventilation dans les locaux et les véhicules
- Conseils hygiène des mains, masques, gants, habillage-déshabillage
- Conseils nettoyage et désinfection des locaux et du linge
Des fiches « réflexes » par métiers sont également en libre accès et mises à jour régulièrement. On y retrouve par exemple, des consignes destinées aux agents en charge de l’accueil en crèches des enfants des soignants, aux agents affectés à l’État civil et aux affaires générales, ou à ceux des Centres Municipaux de Santé.
Pour obtenir plus de renseignements, le CIG a mis en place depuis le début de la crise, une cellule spéciale : coronavirus@cig929394.fr
Respecter les gestes barrières, port du masque, espace de travail ou encore activités de chantier après le déconfinement… Le conseil départemental du Loiret propose une vingtaine de fiches pratiques sur l’adaptation des consignes de sécurité aux différents services.
Le site du centre de ressources de la région Nouvelle-Aquitaine a répertorié une sélection de sources d’informations à destinations des décideurs publics, ainsi que d’outils, de plateformes d’échanges et de partages d’initiatives.
Les préconisations des associations
Reprise progressive, rythme de la reprise et des réouvertures aux mesures de protection, prévention des risques et dialogue social sont notamment abordés par l’Association des DRH des grandes collectivités qui a publié ses conseils et réflexions pour accompagner et sécuriser les PRA de ses adhérents.
L’AMF a conçu une fiche pratique contenant ses préconisations à destination des maires employeurs confrontés à la reprise d’activités.
De son côté, l’AdCF a transmis à ses adhérents, le 5 mai, une série de recommandations en vue du déconfinement progressif et de la reprise d’activités. Le document reprend des propositions pour une approche graduelle et territorialisée, par bassin de vie.
Les webinaires
Pour compléter ses propres décryptages, Le CNFPT a rassemblé des éléments ressources (recueil de notes, circulaires et analyses des acteurs de la fonction publique territoriale) ainsi qu’un espace regroupant tous les textes à jours, lois, ordonnances et décrets en lien avec la crise du Covid-19.
Par ailleurs, le CNFPT propose, du 7 au 14 mai, une série de cinq webinaires accessibles en ligne ayant pour objectif d’accompagner les collectivités à mettre en œuvre les gestes barrières, pour appliquer et faire appliquer ces mesures à l’ensemble des collaborateurs.
Le 22 mai est également organisé un seminaire en ligne portant sur la résilience organisationnelle. A destination des cadres et managers des collectivités, les intervenants se proposent d’interroger le futur de l’organisation managériale en tirant des enseignements de la crise sanitaire.
Retrouvez l’ensemble des webinaires proposés par le CNFPT.
Les ressources « risques psychosociaux »
Dans un document d’une quinzaine de pages intitulé « Du confinement au déconfinement : repenser le lien dans une dimension humaine« , le Centre de gestion du Nord (59) réunit les expertises d’une directrice des ressources humaines et d’une psychologue du travail qui analysent les enjeux relatifs au déconfinement.
Cet article est en relation avec les dossiers
- Coronavirus : les services publics face à la crise sanitaire
- Covid-19 : un cadre juridique d'exception pour les collectivités
Cet article fait partie du Dossier
Manager et travailler au temps du Covid-19
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Sommaire du dossier
- A situation exceptionnelle, missions inédites pour les agents
- La rentrée des agents au temps du coronavirus
- Quand manager ses équipes à distance renforce la proximité
- Des solutions simples pour préserver les liens entre agents
- Prime exceptionnelle : quelles modalités pour les agents ?
- « La digitalisation n’est pas qu’un process technologique » – Vincent Mandineau (Anact)
- Déconfinement : comment organiser les congés des agents
- L’entretien de reprise s’avère incontournable
- Une transformation numérique à vitesse grand V
- Collectivités territoriales : quel est le taux d’activité des agents ?
- Crise sanitaire : manager à distance en temps de confinement
- Maladie professionnelle : les soignants territoriaux, les grands oubliés
- Policiers municipaux, aides à domicile… Des agents plus exposés que d’autres
- Ces collectivités qui imposent des congés à leurs agents
- Comment les services planchent sur le déconfinement
- Déconfinement : comment réussir la reprise progressive de l’activité ?
- L’exercice subtil du dialogue social en temps de crise
- Coronavirus : comment prendre ses fonctions en pleine crise
- Déconfinement : des ressources et des outils en ligne
Thèmes abordés