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MANAGEMENT

Déconfinement : piloter le retour au travail des agents

Publié le 14/05/2020 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la une, A la Une RH, France, Toute l'actu RH

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Flickr cc Yoel Ben-Avraham
Le retour progressif sur sites des agents suppose un encadrement et un accompagnement de la part des managers.

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Depuis le 11 mai, les 420 encadrants de la Métropole européenne de Lille (MEL, 1,16 million d’hab., 95 agents, 3 015 agents) se rendent quelques jours par semaine au siège pour préparer le retour des agents – le 2 juin. « Sur place, ils peuvent mieux envisager l’aménagement des locaux, l’organisation du travail et réfléchir à l’accueil de leur équipe, les messages à faire passer, la remise en route du collectif vécu à distance… », indique le directeur général des services Bruno Cassette.

Large diversité de situations

Si à la MEL, aucun agent n’a bénéficié de l’ASA, c’est dans la plupart des collectivités

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