Lutte contre l'absentéisme - Page 8
Lutte contre l’absentéisme : de nouvelles préconisations
Présentée ce jeudi, une étude sur l'absentéisme dans les collectivités pilotée par l'Association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités (ADRHGCT) et l'Institut National des Etudes Territoriales (Inet) propose des pistes de travail pour « définir, mesurer, prévenir et endiguer le phénomène ».
Prévention de l’absentéisme : quelles solutions RH ?
Le taux d'absentéisme ne cesse de progresser dans la fonction publique sous l’effet notamment de l’évolution des conditions de travail et d’une pyramide des âges vieillissante. Avec pour les collectivités des conséquences à la fois financières et organisationnelles. Qu’est-ce que l’absentéisme ? Gestion/prévention, quelle ...
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Prévention de l’absentéisme : quelles solutions RH ?
Temps de travail, absentéisme : réduire les inégalités dans les collectivités locales
Au moment où l’application des 35 heures dans la fonction publique fait l’objet d’un rapport très attendu, alors que le Sénat et l’Assemblée nationale peinent à trouver un accord sur la restauration du jour de carence, il faudrait regarder d’un peu plus près ces avantages qui ont aussi leurs inconvénients, et ces avancées qui ...
Absentéisme dans la fonction publique : idées reçues
«Touchy », le sujet de l’absentéisme l’est tout autant que celui du temps de travail. Si le second fait l’objet d’un rapport confié à Philippe Laurent, président du Conseil sup’ et maire (UDI) de Sceaux, devant être dévoilé début 2016, le premier surgit de façon récurrente et parfois tendancieuse dans les études et ...
L’absentéisme continue à croître dans les collectivités
Nombre de collectivités avaient constaté que la suppression du jour de carence contribuait à accroître l'absentéisme des agents en 2014. Cet effet est confirmé par le Panorama des absences au travail pour raison de santé dans les collectivités territoriales, publié le 8 décembre par Sofaxis, courtier en assurance.
Absentéisme des fonctionnaires territoriaux : en 2014, plus d’arrêts courts et des absences longues qui s’allongent
Comme chaque année depuis 16 ans, Sofaxis publie son étude sur les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales. Le taux d'absentéisme dans la fonction publique territoriale, s'il se stabilise en 2014, a cru de 18% sur les cinq dernières années.
La lutte contre l’absentéisme, une source d’économies ?
Les collectivités territoriales qui souhaitent réduire leurs dépenses de personnel ne devront pas négliger la lutte contre l’absentéisme, gisement d’économies importantes. Certaines d’entre elles ont recours à un assureur pour se prémunir, d’autres au contrôle médical.
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Dépenses de personnels : activez tous les leviers !
Absentéisme dans la fonction publique : des chiffres et des êtres
Prévention, répression, sanction… La lutte contre les absences se décline, ici centrée sur des chiffres qu’il s’agit de juguler, là dans la prise en compte du bien-être, voire de l’être, au travail.
Idées vraies, idées fausses sur l’absentéisme dans les collectivités locales
Parce que s’accrocher à de fausses idées peut rapidement conduire au faux pas, voici quelques certitudes revues et corrigées sur l’absentéisme appliqué au monde des collectivités locales et de la fonction publique territoriale.
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdesConcours de la fonction publique : les centres de gestion peinent à gérer l’absentéisme
A chaque session de concours de la fonction publique, un nombre important de candidats inscrits ne se présentent finalement pas aux épreuves. Pour les centres de gestion organisateurs, ce phénomène engendre des problèmes de logistique et des coûts difficiles à limiter.
