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Emploi public - Page 10
Surveillance des bassins : des eaux en apparence plus apaisées, avant l’été…
À l’aube de cette nouvelle saison estivale, de nombreuses collectivités finalisent actuellement leurs campagnes de recrutement de surveillants de baignades, maîtres-nageurs sauveteurs (MNS) en particulier, dans un climat peut-être moins tendu que les années passées même si des tensions subsistent dans certains territoires.
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Le manque de maîtres-nageurs sauveteurs
La HATVP et le respect des règles déontologiques en 10 questions
La Haute Autorité pour la transparence de la vie publique (HATVP) apprécie la compatibilité avec les règles déontologiques de la fonction publique du projet d'un agent souhaitant partir dans le secteur privé ou réintégrer la fonction publique après avoir travaillé dans le privé.
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Déontologie des fonctionnaires : droits et obligations
Mobilité : la mutation des fonctionnaires késako ?
Dans notre série sur la mobilité des agents territoriaux, zoom sur la mutation externe. À ne pas confondre avec la mutation interne.
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Comment booster sa carrière dans la fonction publique
Concours – Questions d’actualité, mai 2024
Faites le tour de l'actualité nationale, européenne et internationale traitée par différentes institutions et organismes publics, pour la plupart, au cours du mois écoulé.
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Concours - Questions d'actualité 2024 : mise à jour de vos connaissances
Le détachement des fonctionnaires késako ?
Dans notre série "Késako" sur la mobilité des agents publics territoriaux, le détachement vous permet non seulement de changer d'emploi et d'employeur, mais aussi de cadres d'emplois et de filière. Explications.
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Comment booster sa carrière dans la fonction publique
[Le chiffre de la semaine] Le coût de gestion d’un agent territorial s’établit à 1 041 euros
Le rapport "Ravignon" sur le millefeuille territorial s’attarde sur le coût de gestion RH des agents publics territoriaux.
Stage, alternance… la formation des jeunes patine
Confrontés à de nombreux obstacles pour rejoindre la FPT, pourtant en manque d’attractivité, les jeunes peinent à décrocher des contrats d’apprentissage.
« Collaborateurs de cabinet : une réforme indispensable pour un statut obsolète »
Le statut de collaborateur de cabinet, établi en 1987, ne correspond plus aux réalités actuelles des collectivités territoriales. En presque quarante ans, la formation, les missions et les responsabilités de ces professionnels ont considérablement évolué, mais leur cadre juridique reste figé et inadapté. Il est urgent de moderniser ce ...
Recrutement : un contractuel ne peut pas passer devant un fonctionnaire
Dans un arrêt du 10 avril 2024, la cour administrative d'appel de Lyon était saisie du cas d'une commune qui a recruté, sur un poste vacant, un agent contractuel alors qu'un fonctionnaire avait postulé et correspondait parfaitement au profil recherché.
[Le chiffre de la semaine] : les démissions représentent environ 5 % des départs de fonctionnaires
La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités décrypte, entre autres, les vecteurs de départ des agents territoriaux (retraite, mutations, démissions etc). En 2021, 100 700 fonctionnaires et 105 200 contractuels ont quitté leur collectivité locale.
