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Emploi public - Page 10
Fonction publique territoriale : forte hausse du recours au contrat
Nombre d’employeurs stabilisé, effectifs intercommunaux toujours en hausse, davantage d’offres publiées, de contractuels sur emplois permanents et de départs en retraite. Voilà ce que l’on peut retenir du 10e « Panorama de l’emploi territorial » des centres de gestion publié le 18 juin dernier.
Les collectivités vont enfin se doter d’un statut d’expert de haut niveau
Un projet de décret créant des experts de haut niveau et des directeurs de projet dans les collectivités va être prochainement examiné. Une demande formulée depuis de nombreuses années par les acteurs de la territoriale dont les DG, qui se disent satisfaits de cette avancée. Cette nouvelle mobilité pourrait concerner 750 cadres A+ de la ...
L’emploi territorial passé au peigne fin
"Apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de se situer par rapport aux collectivités de même type et de même taille." C'est l'objectif poursuivi par l'étude intitulée "Suivi des effectifs territoriaux : les dynamiques locales expliquent la plupart des variations ...
Hausse des offres d’emploi dans la territoriale
En 2020, 167 101 offres d’emploi ont été publiées sur « Place de l’emploi public », soit une hausse de 12,3 % pour l’ensemble des trois versants, par rapport à 2019. C’est ce que révèle une étude statistique de la DGAFP parue ce mardi 8 juin.
Baromètre RH dans les collectivités : participez à la 12ème édition !
La Gazette des communes, en partenariat avec Randstad, Villes de France, l’Assemblés des Communautés de France (AdCF) et l’Association Nationale des DRH des Territoires (ANDRHDT) vous propose de participer à la 12ème édition du baromètre RH dans les collectivités : élus, DGS, secrétaires mairie, agents des intercommunalités ...
Un outil pour s’entraîner à passer un entretien de recrutement
Jouer dans un univers immersif qui recrée les conditions d’un entretien de recrutement. C'est ce que propose la Direction générale de l'administration et de la fonction publique via un simulateur en ligne.
Recrutements directs : décryptage de l’extension des emplois concernés
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a sensiblement étendu le périmètre des emplois pouvant être pourvus par voie contractuelle directe. Le législateur a mis en place un régime juridique conciliant liberté de recrutement des autorités territoriales et égalité d'accès aux emplois publics. Décryptage de ...
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Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Le statut des agents à temps non complet en 5 points clés
Le statut des agents à temps non complet a été rénové par un décret du 17 février 2020, qui a assoupli le recours à ces agents. Toutes les collectivités peuvent, depuis ce décret, créer des emplois à temps non complet. Décryptage en cinq points clés.
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Réforme de la fonction publique : décryptage de la loi du 6 août 2019
Les propositions de la Fondation Jean Jaurès pour un service public sans discriminations
La fondation Jean Jaurès s’est penchée dans une récente étude sur le lien entre le service public et les discriminations « dans une optique opérationnelle ». Les auteurs formulent plusieurs propositions qui passent par le recrutement, la formation et l’expérimentation.
Les agents de Bercy n’iront pas que dans des territoires délaissés
66 communes et communautés de communes devraient accueillir les services relocalisés de la DGFIP à compter de cette année. "La Gazette" dresse leur portrait-robot en matière d’emploi public. Réforme en trompe-l’œil pour les syndicats, occasion de redynamiser le tissu économique des territoires concernés et, par ricochet, l’emploi ...
