Carrière technique
Management
Animer la discussion autour du travail
Qui a dit que discuter était une perte de temps ? Certes, les réunions ne manquent pas… mais y parle-t-on vraiment de l’activité, du travail réel et des problèmes rencontrés ? Organiser l’expression des salariés est un enjeu de performance et de qualité de vie au travail.
Ingénieurs, techniciens, trouvez votre emploi parmi nos centaines d’offres
rechercher
Urbaniste territorial
Zoom sur l’insertion professionnelle des urbanistes, ces spécialistes de la ville
L’insertion professionnelle des urbanistes territoriaux est passée au crible d’une étude qui révèle davantage de contrats courts et une évolution sensible des compétences.
Prévention
Retour sur la semaine de la prévention de GPS&O
La communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans une démarche de prévention des risques professionnels. Cette année, elle a choisi d’y consacrer une semaine en misant notamment sur l’information, la sensibilisation et l’accompagnement de l’ensemble de ses agents.
Fonction publique territoriale
Les frais de déplacement des agents territoriaux en 10 questions
Formation, concours, missions, déménagement... : différents frais liés au déplacement d'agents et de collaborateurs d'une collectivité peuvent être pris en charge par l'employeur territorial, sous un certain nombre de conditions.
Replay - 5èmes Assises de la Dématérialisation
Numérique, transformation des services techniques et impacts sur les agents
Le Centre national de la fonction publique territoriale, le CNFPT, a alerté fin 2021: Près d’un tiers des métiers territoriaux seront fortement impactés par la transition numérique dans les 10 à 15 ans à venir. Soit un total de 74 métiers. Comment répandre la culture numérique dans les collectivités, et accompagner la montée en ...
Métier
L’archéologue territorial fait gagner du temps
Avec l’archéologie programmée et surtout préventive, les services d’archéologie territoriale se développent. Un métier technique et de relations, mais qui fait gagner du temps dans les projets, tout en y intégrant l’archéologie et l’architecture.
Métier
Chef de projet Petites villes de demain : un métier au carrefour des services
Le métier de chef de projet Petits villes de demain est né du programme national du même nom. Très transversal, il est à la croisée de l’urbanisme, du commerce, du développement économique… et nécessite une aptitude à la concertation et à la communication.
Statut de la fonction publique
5
Les agents de maîtrise territoriaux en 10 questions
Quelles sont les missions des agents de ce cadre d'emplois de catégorie C, à quelle carrière peuvent-ils prétendre, combien gagnent-ils ? Le point sur les agents de maîtrise territoriaux en dix questions.
Management
Turnover : et si c’était (parfois) une bonne chose ?
Amplifiée par deux années de crise sanitaire, la mobilité professionnelle semble aujourd’hui ancrée comme une tendance de fond qui concerne cadres et non cadres. Risque ou opportunité ?
Management
Bien préparer le concours interne d’ingénieur en chef
Ingénieur en chef, pourquoi pas vous ? Certes, le concours est sélectif, mais la préparation proposée par l’Inset permet d’augmenter ses chances. Un engagement à ne pas sous-estimer.
Numérique
Vers la fin programmée des DSI ?
La révolution numérique génère de très importantes transformations au sein des directions en charge des systèmes d'information. Alors que certains métiers deviennent soudainement obsolètes, l’État a jeté les bases d’une nouvelle politique et doctrine du numérique.
Métiers
Animal en ville : des métiers de passion en émergence
Avec la reconnaissance de l’animal comme « être sensible » et les multiples alertes sur la maltraitance, l’approche de la condition animale évolue. Ce changement se ressent avec la création récente de nouveaux métiers spécifiques aux animaux en ville.
Nos offres d'abonnement
abonnez-vous
Cadre d'emplois technique
1
Les adjoints techniques territoriaux en 10 questions
Dans la fonction publique territoriale, ce cadre d'emplois regroupe des agents assurant des missions techniques d'exécution. Ces personnels peuvent exercer des métiers très différents dans tous les secteurs d'activité des collectivités territoriales (technique, médical, administratif, social, etc.).
Ressources humaines
Application des 1 607 heures : « Pas assez de personnels pour absorber la charge de travail »
Les agents des services techniques sont désormais soumis au temps de travail légal annuel de 1 607 heures. Quelles en sont les spécificités ? Comment cela a-t-il été perçu ? Quelles compensations ont-ils obtenues ? Réponses avec Estelle Bouchetard, chargée d’études et de conseil RH au centre interdépartemental de gestion de la ...
Ressources humaines
Avec ou sans compensation, les agents techniques passent aux 1607 heures
Comme tous les personnels territoriaux, les agents des services techniques sont désormais soumis au temps de travail légal annuel de 1 607 heures. Ils peuvent toutefois, sous conditions, bénéficier de dérogations.
Management
Élections : peut-on tout dire sur les réseaux ?
En quelques années, les réseaux sociaux sont devenus un mode d’expression publique privilégié des Français. Mais en tant qu’agent public, peut-on tout dire ? Le responsable hiérarchique se doit d’expliquer les limites afin de prévenir les risques associés.
Métier
24 heures avec… un directeur d’éclairage urbain
Thierry Marsick assure la direction de l’éclairage urbain de la ville de Lyon. Obligations réglementaires, lutte contre la pollution nocturne, enjeux de sécurité… il navigue entre toutes ces contraintes pour concevoir un « paysage nocturne ». Rencontre.
Métiers
Les services techniques au défi de la transition numérique
Plus de 220 000 agents techniques seront fortement impactés par la transition numérique dans les dix à quinze prochaines années. Un défi à préparer.
Métiers
Les services d’eau en régie recrutent
Des transferts de compétences à la création de régies, les services d’eau et d’assainissement sont en pleine ébullition. Avec à la clé de nombreux recrutements, pas toujours faciles à pourvoir.
Aménagement
Facilitateur de tiers lieux, un fort « savoir être »
Les tiers lieux se développent comme des petits pains. Pour les porteurs de projet, privés comme publics, des formations-actions prennent forme, par des pairs. L’enjeu est de compléter ses compétences notamment en management. La culture de la collaboration n’est pas innée.
