Carrière technique
Statut
Tarder à réintégrer un agent après une disponibilité nuit à la collectivité
Sauf raison particulière dûment démontrée, une collectivité territoriale ne doit pas traîner en longueur pour réintégrer un agent à l’issue d’une période de disponibilité pour convenances personnelles. Une période anormalement longue conduit à la condamnation de la collectivité à indemniser l’agent, en prenant en compte tous ...
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Métiers
Biodiversité : ces nouvelles compétences qui fleurissent au sein des collectivités
La préservation de la biodiversité est aussi urgente que la lutte contre le réchauffement climatique. Conscients de l’enjeu et de leur rôle, les territoires imaginent de nouveaux métiers et modifient leurs habitudes en s’appuyant sur les compétences de professionnels spécialisés.
Métier
Quand la loi « Notre » rebat les cartes dans les services techniques
Rennes Métropole vient de constituer son service voirie suite à la mise en application de la loi « Notre ». Un changement de paradigme qui nécessite une bonne dose de diplomatie.
Management
Reconnaissance et sentiment d’appartenance : entretenez-les au travail
La demande de reconnaissance est devenue une constituante fondamentale dans la vie des agents. Elle touche tous les services, toutes les professions et toute la hiérarchie. Elle prend la forme de revendications de salaires, de statuts, mais aussi d’une requête plus personnelle qui porte sur la personne elle-même, le « respect », la ...
Carrière
Mobilité interne : s’y retrouver entre examen professionnel et nomination
La réussite à un examen professionnel n’est pas automatiquement assortie d'une nomination et d’un accès au grade supérieur. Les examens professionnels concernent les fonctionnaires territoriaux et permettent une évolution de carrière dans le cadre d’emplois occupé (avancement de grade) ou immédiatement supérieur via une promotion ...
Statut
«Le PPCR ne rend pas la territoriale attractive aux yeux des jeunes ingénieurs»
Les décrets modifiant le statut des ingénieurs et des ingénieurs en chef dans le cadre du protocole PPCR viennent d'être examinés par le Conseil Supérieur de la fonction publique.
Carrière
De la bonne application du RIFSEEP aux services techniques
Les collectivités doivent s’engager dans la mise en œuvre d’un nouveau régime indemnitaire qui s’applique à tous les agents – quels que soient leur grade et filière – et ceci en remplacement de toutes les primes et indemnités existantes.
Déplacements
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En ville, le vélo passe à la vitesse supérieure
Les villes étouffent et le climat n’attend plus : la conscience de l’urgence semble progresser chez les citadins, de plus en plus cyclistes. Les politiques publiques ne sont pas étrangères à cette évolution : le vélo fait désormais partie des missions des collectivités, au même titre que les services classiques. Une révolution en ...
Carrière
Organisation des heures de travail : des progrès restent à faire
Presque la moitié des Français en a assez de la semaine standard 9 heures-18 heures, et aimerait travailler en décalé pour profiter de la fin de journée, et éviter les heures de pointe dans les déplacements. En parallèle, le débat sur la durée du temps de travail des fonctionnaires fait rage… Pourtant, une organisation est à ...
Urbanisme
Se former pour voir la ville sous un autre « genre »
Afin de changer de regard sur leur collectivité, les agents du territoire de la Plaine Commune ont participé à une formation organisée par le collectif Genre et Ville. Le but ? Faire prendre conscience des inégalités entre les sexes au sein de l’espace public.
Ressources humaines
Le « pesage de postes » en collectivité, une savante mécanique interne
L’heure de la pesée a sonné. Après des années relativement fastes où les collectivités ont massivement recruté pour faire face aux transferts successifs de compétences et de charges de l’État et dans un souci d’améliorer la qualité du service public, les économies sont au programme. Ainsi, nombre de collectivités s’interrogent ...
Aménagement urbain
Avec zéro phyto, les métiers des espaces verts entrent dans une nouvelle ère
En quelques années, les métiers des espaces verts sont entrés dans une nouvelle ère. Jardiniers et autres agents de ces services ont révolutionné leurs méthodes de travail pour s’adapter aux nouveaux enjeux : gestion différenciée, rationalisation des coûts, aménagement urbain et exigences environnementales.
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Risques psychosociaux
Le bore-out, un mal qui ne doit plus être tabou dans la FPT
Il existe de nombreuses situations où l’adage « le travail c’est la santé » prend tout son sens. Car l’absence de travail, l’ennui, le manque d’intérêt que représentent les missions confiées peuvent engendrer d’importants problèmes de santé. Le ''bore-out'' ou syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui doit être ...
Réseau
Travailler avec : la Fédération nationale des chevaux territoriaux
La Fédération nationale des chevaux territoriaux est une toute jeune association. Elle regroupe les agents et élus intéressés par l’utilisation du cheval en ville. Son développement devrait se régionaliser en 2017.
Risques
La sécurité au travail s’affiche à Mauguio-Carnon
À l’image de ce que l’on peut parfois trouver dans certaines entreprises, la commune de Mauguio-Carnon a voulu se lancer – il y a quelques mois de cela – dans une vaste campagne d’affichage sur la sécurité au travail.
Management
Le changement d’exécutif pour les services techniques, un moment sensible
Le paysage territorial a subi en deux ans de nombreux changements d’exécutif suite aux élections municipales, départementales et régionales. S’ajoutent les réformes institutionnelles qui imposent les fusions d’EPCI, engendrant là aussi des changements dans les équipes. Ce rythme politique fait partie intégrante de la vie des agents ...
Métier
Ingénieurs d’État et territoriaux : le même métier ?
Réforme territoriale, transferts de compétences, réduction des effectifs, mobilité : derrière ces évolutions en cours et/ou des projets en discussion, se pose la question des missions des agents des diverses fonctions publiques. Les ingénieurs d’État et ceux des collectivités exercent-ils les mêmes métiers ? Sont-ils interchangeables ?
Métier
2
Lanceur d’alerte et déontologie du fonctionnaire : trouver la bonne mesure
Plusieurs affaires relayées ces dernières années dans la presse ont alerté l'opinion sur le statut du lanceur d'alerte au sein d'une collectivité territoriale. Plus largement, la nouvelle génération de fonctionnaires est de plus en plus familière des blogs et des réseaux sociaux , et la frontière entre devoir d'information et de ...
Management
Conduite du changement : Châlons-en-Champagne fait éclore ses « talents »
Lors d’une réorganisation importante des services, il est souvent difficile pour les managers de savoir où affecter les agents. La mise en place de méthodes innovantes peut aider ces derniers à y voir plus clair.
Recrutement
Le job dating, un révélateur de compétences
Pour ne laisser personne au bord du chemin, et pour s’assurer de la qualification des agents qu’elles intègrent, les directions employant des adjoints techniques à la ville de Champigny-sur-Marne ont entrepris il y a plusieurs mois d’assurer un niveau minimum aux personnes voulant intégrer la collectivité, et aux contractuels en poste.
