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Prévention des risques

Pourquoi les assureurs quittent le navire

Publié le 10/11/2022 • Par Julie Krassovsky • dans : A la une, France, Toute l'actu RH

Axa
HJBC / Adobestock
De plus en plus d’assureurs se retirent du marché des collectivités territoriales, ou augmentent brutalement les primes. En cause, un absentéisme jugé trop important pour l’assurance statutaire et les aléas climatiques.

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Assurances : les collectivités sur la corde raide

Ils ne l’avaient pas vu venir ! Tour à tour, le centre de gestion de l’Isère (700 collectivités affiliées, 15 000 agents) et celui de la Loire-­Atlantique (310 collectivités affiliées, 17 000 agents) ont accusé réception d’une résiliation ferme de leur assureur statutaire. Les deux établissements avaient souscrit un contrat auprès d’Axa France en 2020. La même année, le groupe avait en effet développé son offre à destination des collectivités. Deux ans plus tard, il prend la poudre d’escampette face aux ­difficultés à équilibrer ses résultats.

Si Axa France défend sa « présence sur le marché des risques statutaires depuis plus de vingt ans », il nous a précisé, par la voie de son service de communication : « Nous avons effectivement indiqué en 2020 vouloir accroître notre présence mais au ...

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Pourquoi les assureurs quittent le navire

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Nico22

03/01/2023 04h45

Vouloir faire de la Prévoyance avec des managers « ingénieurs Sociaux » formés pour créer l’absentéisme?
Demandez à France Télécom ce qu’est le harcèlement institutionnalisé!
1/ Respecter les Normes de sécurité informatiques: RGS, NIS, vous comprendrez pourquoi la norme eIDAS vient d’etre retoquée par l’EU!
2/ Appliquez la Norme ISO 27005 publiée par l’ANSSI en octobre 2022
3/ Faites appliquer la Norme RSE pour éviter les fraudes sociales et les blanchiments et la corruption aux standards financiers de Solvabilité 2
4/ Demander à Macron de signer en URGENCE la Convention 190 à l’OIT contre la violence et le Harcèlement au travail, Adoption: Genève, 108ème session CIT (21 juin 2019) https://www.ilo.org/dyn/normlex/fr/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C190
5/ Ajouter la responsabilité dans les cas de cyber harcèlement dans les collectivités sur les enquêtes accidents, maladies et absentéismes, le mentionner dans le DUERP, Rasct Rust (Sécurité Informatique)
6/ Aligner la COG 2018/2022 des accidents imputables au services de la caisse des dépôts et consignations /CNRACL ( Mentionné dans le dernier rapport de la Cour des Comptes sur audit infructueux)
7/ Analyser avec précision les missions de tous représentants syndicaux lors d’atteintes à la santé des agents.
2023 devrait apporter à tous les agents une meilleur QVT, Bonne Année!

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