Bien connue des professionnels des ressources humaines, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet d’adapter, à court et à moyen termes, les emplois, les effectifs et les compétences d’une entreprise ou d’une administration à sa stratégie et aux modifications de son environnement. Transposée à l’échelle des bassins d’emploi, la GPEC dite « territoriale » (GPECT) constitue un outil collaboratif d’accompagnement des mutations du marché du travail.
Comment renforcer l’attractivité des métiers et des secteurs en tension ? Comment garantir un accès ou un retour durable à l’emploi de ceux qui en sont éloignés ? Comment faire correspondre les formations et qualifications aux compétences recherchées par les employeurs ? C’est à ces questions que la GPECT et les autres ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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Emploi : collectivités et entreprises font cause commune
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- Pour l’emploi, collectivités et entreprises font cause commune
- Contre le chômage, un défi collectif pour l’Etat et les collectivités
- Pour l’emploi, une équipe dédiée orchestre l’accompagnement des entreprises
- Les comités régionaux de l’emploi font peau neuve
- « Les échanges entre Pôle emploi et les collectivités sont constructifs »
- « Chacun doit pouvoir participer au processus de décision » – Stessy Marcelin
- Le plan « 500 000 formations », une aubaine pour les régions
- Politiques pour l’emploi : la formation, une compétence chamboulée
- Des plans d’action pour l’emploi qui s’adaptent à la réalité des territoires
- Les régions mobilisées pour booster l’apprentissage
- Emploi : la lente montée en puissance des régions
- La bataille des maires contre le chômage
- Politiques pour l’emploi : les collectivités, incontournables sur l’insertion et l’accompagnement
- Politique pour l’emploi : travailler sur le terrain, au plus près des entreprises
- Les contrats d’avenir : adoptés, mais pas pérennisés
- Emploi : « On a besoin d’une responsabilité politique forte pour faire bouger les lignes »
- Pour lier développement économique, emploi et formation, les régions ont des idées
- Un service « emploi » municipal qui met en contact entreprises et chômeurs
- Désindustrialisation : ces collectivités qui tentent d’éteindre l’incendie…
- Emploi : communes et intercommunalités misent sur la proximité
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