C’est le sujet sur lequel Emmanuel Macron s’est dit prêt à faire une concession, quelques heures après le premier tour de l’élection présidentielle. L’âge de départ et la durée des carrières préoccupent et ouvrent d’autres sujets, inflammables, dans la territoriale.
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Mis en pause lors du précédent quinquennat, le débat sur les retraites est revenu dans l’entre-deux tours de l’élection présidentielle. Au cœur du sujet : la question du changement ou non de l’âge d’ouverture des droits. Dans la territoriale, les enjeux sont de taille. « D’un côté, pouvoir garder les agents expérimentés plus longtemps permettrait de maintenir des compétences, notamment dans les métiers et les territoires où nous avons du mal à recruter », commente Delphine Gougeon, secrétaire générale et directrice des ressources humaines de la région Grand Est (1).
Un avantage envisagé également par Séverine Seveyrac, chargée de mission « projets transversaux RH » au conseil départemental de l’Ardèche (2) : « C’est dans la tranche des 40-60 ans que nous avons le plus d’agents, avec ...
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Les retraites, une réforme toujours aussi explosive
Al
24/04/2022 11h14
A partir de 60 ans il faut un aménagement systématique des conditions de travail. Seule cette condition peut rendre l’allongement des carrières acceptable.
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