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Petite enfance

Elisabeth Laithier : « Il faut stopper l’hémorragie de professionnels et revaloriser les métiers de la petite enfance »

Publié le 14/02/2022 • Par Michèle Foin • dans : A la Une santé social, Actu expert Education et Vie scolaire, Actu expert santé social, France

ELISABETH LAITHIER_REF PETITE ENFANCE AMF
E. L.
Elisabeth Laithier, experte référente « petite enfance » à l’Association des maires de France, a été nommée présidente du Comité de filière petite enfance. Ce dernier a trois ans pour réformer les métiers du secteur, en perte d’attractivité.

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Dans quel contexte le Comité de filière petite enfance a-t-il été créé ?

Ce comité a été annoncé il y a un an par Adrien Taquet, secrétaire d’Etat chargé de l’Enfance et des familles. A l’époque, le non-renouvellement des assistantes maternelles inquiétait beaucoup. Aujourd’hui, si elles continuent à faire défaut, l’accueil collectif est lui aussi touché par une pénurie de professionnels. Puéricultrices, auxiliaires, éducateurs de jeunes enfants manquent à l’appel dans beaucoup de collectivités.

Cette pénurie aboutit à abandonner des créneaux horaires, voire à des fermetures définitives de places. Nous sommes dans un paradoxe total : les mille premiers jours sont cruciaux pour l’enfant, tout le monde dit qu’il faut investir dans le secteur, mais on ne trouve plus de professionnels pour s’engager dans ces métiers.

Cela fait des années que l’on attend, en vain, un plan métiers de la filière petite enfance. Comment comptez-vous lever les obstacles ?

Pour avoir bataillé pour sa mise en place, je peux vous assurer que c’est un vrai serpent de mer !

Des tentatives ont eu lieu, mais le secteur est d’une complexité extrême. Il n’y a pas moins de

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Elisabeth Laithier : « Il faut stopper l’hémorragie de professionnels et revaloriser les métiers de la petite enfance »

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HERMES

15/02/2022 09h44

Encore un comité « Théodule » qui porte sur un sujet dont les raisons de cette désaffection sont bien connues: un travail difficile et des revenus qui ne sont pas à la hauteur des exigences.

Récemment avec la pandémie, le Gouvernement a été obligé d’ouvrir les vannes pour les infirmières et autres personnels directement impliqués dans l’accompagnement des malades. La raison en est simple: le salaire des ces personnels est nettement inférieur à la moyenne de ceux des autres pays européens. Sic!

Mais augmenter les salaires des uns sans toucher à celui des autres est aussi une forme d’injustice comme on peut le voir avec les grilles de salaires des cadres de santé et des vétérinaires biologistes. Les uns finissent à l’indice brut 1015 et les autres hors échelle A.

Lisez donc cet article (https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/finance-perso/revenus/niveau-et-composition-des-revenus-moyens-en-france/). Il est édifiant!

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