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A la une emploi - Page 17
Le secteur du développement économique se construit une identité
La fédération des agences de développement économique (CNER) fait paraître deux études, dans le cadre du forum DEV&CO21 dont la Gazette est partenaire, afin de mieux connaître les professionnels du développement économique. Leurs résultats seront également utilisés pour structurer la profession en vue de la doter d'une convention ...
De nouvelles mesures facilitatrices pour le recrutement d’apprentis dans le secteur public
Contrat d’apprentissage dématérialisé pour tout le secteur public, prime aux tuteurs et concours adaptés côté Etat, dérogations à des quotas de recrutement… Amélie de Montchalin, ministre de la transformation et de la fonction publiques devait annoncer, lors du conseil des ministres du 24 novembre, plusieurs nouveaux leviers devant ...
« Le rôle d’employeur du maire doit être renforcé »
Le renforcement du rôle de maire employeur passe par davantage d'autonomie financière, estime Murielle Fabre, membre du bureau de l'Association des maires de France (AMF). C'est une condition pour faire du salaire un levier d'attractivité. En charge des sujets de ressources humaines à l'AMF, elle dresse un bilan d'étape de la mise en oeuvre ...
Un sondage qui coupe court aux idées reçues sur le rapport au travail de la jeune génération
Les générations Y et Z dans leur rapport au travail ne seraient finalement pas si différentes de celles de leurs prédécesseurs. C’est ce que révèle un sondage réalisé par la Casden Banque Populaire et le SNDGCT dont les résultats ont été présentés ce mardi 9 novembre à l’occasion des 10èmes rencontres des dirigeants de ...
Fonction publique : les candidats LR adeptes du « en même temps »
Loin de la cure d’austérité prônée par François Fillon, les postulants au congrès des Républicains croient aux vertus des fonctionnaires de terrain. Sans pour autant délaisser le totem des suppressions de postes.
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Qui veut la peau des fonctionnaires ? Le « fonctionnaire bashing » dans tous ses états
Les agents territoriaux broient du noir
Effet de la crise ou malaise qui perdure, les agents, bien qu’attachés au service public local, accusent un niveau de fatigue élevé et une vision pessimiste de l’avenir. C’est ce que souligne la douzième édition du baromètre bien-être au travail « La Gazette » - MNT.
Le secteur social peine à embaucher
Les candidatures se font rares pour des postes d’assistants sociaux, d’éducateurs… En cause, des formations qui ont du mal à recruter, le manque de revalorisation des salaires, ou encore la concurrence entre employeurs. Les collectivités cherchent à redonner de l’attractivité à ces métiers.
Recrutements : les collectivités jouent la carte jeunes
Collèges, universités, réseaux sociaux… Certaines collectivités cherchent à capter les jeunes là où ils sont, en jouant de leurs codes pour stimuler leur intérêt. Retour sur leur mode de recrutement et de fidélisation.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Travailler, oui, mais pas à n’importe quel prix !
En matière d’attractivité, les conditions de travail, l’équilibre vie professionnelle - vie personnelle et les missions tiennent le haut du pavé, comme le montre le baromètre de la marque employeur de « La Gazette », « emploipublic.fr » et Intériale.
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Revalorisation des « C » : la deuxième hausse du Smic pose question
Réunis autour de la DGAFP pour une première réunion de travail sur la mise en œuvre des augmentations de salaires promises en juillet aux catégories C, les syndicats se sont irrités de constater que les projets de textes ne prenaient pas en compte la revalorisation du Smic annoncée deux jours plus tôt.
