Un sondage qui coupe court aux idées reçues sur le rapport au travail de la jeune génération

Que sait-on des attentes des générations Y (nées entre 1980 et 1995) et Z (nées entre 1995 et 2010) et de leur relation au travail ? Rejettent-elles l’autorité hiérarchique ? Exigent-elles plus de confort de vie ? Alors que le sujet fait polémique sans qu’aucune étude n’ait été trouvée sur le sujet, la Casden Banque Populaire et le SNDGCT ont réalisé un sondage dont les résultats ont été présentés ce mardi 9 novembre à l’occasion des 10èmes rencontres des dirigeants de collectivités d’Aquitaine. « Si nous avons décidé de nous focaliser sur ces jeunes générations, c’est aussi parce que l’Insee prévoit une accélération des départs à la retraite. Il s’agit donc d’anticiper ce déficit de talent et de connaître les enjeux et les aspirations des plus jeunes », explique Nicolas Rougeaux ...