Distinguer sensibilisation et formation
Souvent utilisées comme des synonymes, les notions de sensibilisation et de formation doivent être clairement distinguées par le responsable de la conformité ou celui de la « formation » de la collectivité territoriale ou de l’établissement public, qui doit construire un dispositif de formation pour sa structure et, plus prosaïquement, établir le cahier des charges.
Dans les deux cas, il s’agira de diffuser les principes et règles applicables à la prévention des risques juridiques et d’atteintes à la probité, participant ainsi à la création d’une culture déontologique commune au sein de l’organisation par la présentation du cadre juridique commun. En effet, dans notre matière, le législateur a instauré des dispositions identiques ou similaires entre ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article fait partie du Dossier
Comment cartographier les risques pour mieux les prévenir
Sommaire du dossier
- La cartographie des risques, un outil à apprivoiser
- Cartographie des risques : quand mutualiser devient une nécessité
- Cartographie des risques : l’anticipation d’aujourd’hui, un rempart pour demain
- Les outils pour prendre la compliance au sérieux
- La compliance, une politique globale de gestion des risques au sein de l’action publique
- La compliance, une nouvelle gestion des risques juridiques
- Se former à la compliance, mode d’emploi
- Organiser le contrôle interne dans le cadre de la compliance en 5 étapes
- Compliance : la communication, un levier de réussite
- Prévenir les conflits d’intérêts dans les établissements sociaux et médicosociaux
Domaines juridiques
