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Loi handicap : vingt ans après, un cadre à rendre « pleinement opérant »
A l’approche de l’anniversaire de la loi du 11 février 2005, le Collectif Handicaps dresse le bilan de ses déceptions. Il formule près de 200 propositions, dont 20 prioritaires, pour rendre effectifs les droits des personnes en situation de handicap.
Jeunes aidants : sensibiliser travailleurs sociaux et collectivités pour un meilleur accompagnement
A 23 ans, 15 ans ou même 6 ans, ils assument un rôle d’aidant auprès d’un proche en situation de handicap ou atteint d’une maladie grave, conciliant leur scolarité et leurs responsabilités familiales. L’association Jade agit pour leur reconnaissance, forme des travailleurs sociaux et alerte les collectivités.
Droit, santé, culture… vers un référentiel handi-accueillant
Forte de son expérience, la communauté d’agglomération Lorient agglo veut créer un référentiel territorial handi-accueillant à l’attention des autres collectivités.
Retraites, prépas talents, conditions d’emploi… : les textes parus et ceux que les territoriaux attendent
Certains dispositifs relatifs à la gestion des ressources humaines dans la territoriale changent en ce début 2025. Mais quid du devenir des autres qui ont été soumis pour avis des instances en fin d'année dernière. La Gazette des communes fait le point.
Accueil familial : quelles sont les mesures envisageables pour sécuriser le statut d’accueillant ?
Réponse du ministère des Solidarités : L'accueil familial de personnes âgées et handicapées présente de nombreux atouts : il offre un environnement familial et chaleureux, permet un accompagnement personnalisé et apporte aux personnes accueillies un cadre de vie stable et sécurisant. Cette solution d'accueil contribue sans conteste à ...
17 décembre 2024 – Livre et établissements médico-sociaux
Le ministère de la Culture et celui des Solidarités proposent un webinaire pour les établissements médico-sociaux souhaitant mettre en oeuvre des projets autour du livre et de la lecture.
Référent handicap, une fonction pivot qui se professionnalise
Personne-ressource pour les agents et les employeurs, le référent handicap est chargé de faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en activité des personnes en situation de handicap. La fonction s’affirme peu à peu dans les collectivités.
Handicap : quand l’adaptation se rapproche de la norme
Point d’orgue du recrutement des agents en situation de handicap, la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se tient du 18 au 24 novembre, est l’occasion de revenir sur les démarches d’inclusion des collectivités territoriales.
Handicap psychique : la Métropole de Tours se mobilise contre les stigmatisations à l’emploi
A l’occasion de la semaine de l’emploi des personnes handicapées, Clarisse Hermelin coordinatrice du conseil local de santé mentale (CLSM) de Tours Métropole-Val de Loire détaille le programme mis en place par la collectivité pour faciliter l’insertion professionnelles des personnes qui souffrent de troubles psychiques.
DuoDay 2024 : des binômes d’un jour pour dépasser le handicap
L’opération nationale DuoDay, organisée le 21 novembre, donne l’occasion à des agents d’accueillir des personnes en situation de handicap pour leur faire découvrir leur métier et leur environnement de travail. Avec, à la clé, de belles rencontres et de possibles recrutements.
