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« L’Etat doit parachever la réforme du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux en chef »
La loi du 12 mars 2012 a scindé en deux le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux. Elle prévoit par ailleurs la sélection des ingénieurs en chef par un concours rénové et instaure à leur profit une formation initiale d’une durée d’un an assurée par l’Inet.Le but de cette réforme est de donner à la fonction publique ...
Le label « Diversité », levier d’un changement
L’action des collectivités territoriales pour lutter contre les discriminations repose évidemment sur des politiques publiques volontaristes, mais elle doit aussi trouver une traduction dans leur propre organisation administrative, afin de rendre celle-ci plus perméable à la diversité. Tel est le sens de la candidature du département de la ...
L’après-Charlie dans les collectivités territoriales
Comme beaucoup d’entre nous, les événements tragiques de ce début d’année m’ont affectée. En tant que femme et citoyenne. Mais ils m’ont aussi interpelée en tant que fonctionnaire territoriale. Les attentats qui ont été perpétrés visaient des hommes et des femmes en raison de leurs opinions et de leur appartenance religieuse. De ...
L’interco doit cesser d’être une ambiguïté
Et si finalement la définition d’un seuil de population pour les structures intercommunales à fiscalité propre était une question pertinente ? Même si le relèvement du seuil à 20 000 habitants régule depuis juin 2014 les discussions, l’argumentation géographique est confondante. Comment associer dans une même proposition, comme a pu ...
Demain est moins à découvrir qu’à inventer
Le bon moment du changement, c’est à la fois jamais et tout le temps. Se mettre dans cette disposition d’esprit, c’est se donner les moyens de souffler le vent de réforme nécessaire à notre pays. C’est tout particulièrement vrai avec la réforme territoriale. Entre la reconfiguration de la carte des régions, l’affirmation des ...
Concilier performance et bonheur au travail
Il faut retenir le rôle du management, déterminant dans la modernisation de nos administrations, vers un dispositif d’accompagnement des agents qui s’intéresse à la qualité de vie, voire même au bonheur au travail comme moteur de la performance. Intrinsèquement, la mise en œuvre d’un management par la responsabilisation, la recherche ...
[Opinion] Un État moderne, un accès pour tous aux données de base
La modernisation de l’État nécessite de repenser la gouvernance des données clés, en particulier leur modèle de financement. Dans ce domaine, le Danemark et les Pays-Bas font figures de précurseurs. La France devrait s'en inspirer.
Régionalisation : pour une réflexion partagée
La question de la régionalisation est à l’ordre du jour, et pas seulement en France. Deux priorités expliquent cette tendance. Celle d’une modernisation de l’Etat - vers un Etat stratège - pour plus d’efficacité démocratique, sociale, économique dans le cadre d’une rationalisation budgétaire contrainte et d’une gouvernance à ...
Réconcilier éthique et performance
Comme le dit un proverbe, « peu importe la destination, ce qui compte c’est le chemin » ! Nos collectivités sont plongées dans une actualité tumultueuse, au cœur des préoccupations des décideurs, parvenir à équilibrer les budgets des prochaines années, sans avoir à sacrifier l’essentiel, tout en préservant l’avenir des 1,8 ...
Il ne faut pas oublier les attachés territoriaux
Le métier de cadre territorial a considérablement évolué depuis une quinzaine d’années, sous l’effet, d’une demande accrue d’adaptabilité, de l’exigence constante d’une association plus forte des habitants aux politiques publiques, d’une intensification des risques juridiques pour les élus qui demandent donc une expertise ...
