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Club RH - Page 439
Lâentretien professionnel, un subtil exercice de management
Bien souvent limitĂ© Ă une Ă©valuation formelle, lâentretien professionnel contribue Ă ancrer la relation managĂ©riale et Ă amĂ©liorer la gestion des ressources humaines. Lâenjeu : en faire un outil dâune dĂ©marche de management.
Quand les communautés de métiers échangent sur leurs projets
En un an, 45 communautĂ©s ont trouvĂ© une visibilitĂ© sur le carrefour dâĂ©changes de la transformation publique.
Loi fonction publique : la boĂźte Ă outils des employeurs a des limites
La 12e Conférence régionale de l'emploi d'Auvergne-RhÎne-Alpes organisée par le Centre de gestion du RhÎne a été l'occasion d'une journée d'information sur la loi de transformation de la fonction publique.... mais aussi sur les risques qu'elle introduit, sur le plan juridique ou encore en terme d'évolution du dialogue social.
Des postes de fonctionnaires Ă temps non complet bientĂŽt ouverts Ă tous
Les emplois permanents avec un temps de travail infĂ©rieur Ă 17h30 hebdomadaires pourront bientĂŽt ĂȘtre occupĂ©s tant par des fonctionnaires que par des contractuels, dans n'importe quelle collectivitĂ©. Le projet de dĂ©cret Ă©tait prĂ©sentĂ© mardi 9 octobre Ă des syndicats qui dĂ©noncent l'organisation de la "libĂ©ralisation des postes de ...
CNFPT : la loi fonction publique inquiĂšte les syndicats
Apprentissage, rĂ©duction du nombre de dĂ©lĂ©gations rĂ©gionales, ordonnance formation, rĂ©forme de lâInet, formations des primo-encadrants et des contractuels⊠Autant de mesures prĂ©vues dans la loi de « transformation de la fonction publique, qui vont impacter lâorganisation et le financement du CNFPT. Et qui mĂ©contentent et ...
Compte personnel de formation : les droits du public et du privĂ© pourront ĂȘtre cumulĂ©s
Alors que la question de son financement dans la fonction publique territoriale n'est toujours pas réglée, un projet de décret sur la portabilité public/privé des droits obtenus au titre du compte personnel de formation (CPF) sera bientÎt examiné par le Conseil commun de la fonction publique. La monétisation des heures acquises par les ...
[Webinaire] Télétravail : les piÚges à éviter, à voir en replay
La Gazette des communes a organisĂ© un webinaire sur le tĂ©lĂ©travail et ses piĂšges. Peut-on surveiller que l'agent travaille rĂ©ellement ? A quel profil correspond le tĂ©lĂ©travail ? Lesquels n'y sont pas adaptĂ©s ? A quoi doit-on veiller en termes dâĂ©quipements ? Les tĂ©moignages et avis d'Aline Ridet, adjointe Ă la DGA Ressources humaines ...
Déjà 42 % de contractuels sont sur emplois permanents dans la FPT
Voilà un taux amené à progresser via la réforme de la fonction publique... Fin 2017, ils étaient 42 % de contractuels à occuper l'emploi d'un titulaire territorial, d'aprÚs une note de la Direction générale des collectivités locales.
« La loi Fonction publique apporte des dispositions concrĂštes pour l’agent comme pour l’employeur »
De la concertation, voilà ce que demande pour les textes d'application de la loi « TFP » Johan Theuret, président de l'Association nationale des DRH des grandes collectivités, qui organise le colloque « La prospective RH », le 11 octobre à Paris.
La souffrance au travail des agents est « prise en compte », selon la députée Charlotte Lecocq
Quelques jours avant la remise de leur rapport sur la santé au travail dans la fonction publique, la députée Charlotte Lecocq et la syndicaliste Pascale Coton présentaient leur méthode et l'état d'esprit dans lequel elles ont travaillé.

