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Club RH - Page 12
« Mon projet a montré à quel point l’image peut rassembler autour de valeurs communes »
Il y a eu ce jour, cette rencontre, cet échange ou ce projet durant leur carrière qui les a marqué à tout jamais. Cela a été pour eux la confirmation que travailler dans la fonction publique était leur vocation. Rencontre cette semaine avec Oriane Latour, graphiste et chargée de communication à la Ville de Pont de Claix (Isère).
Fonction publique : le quiz de la semaine
Que vous prépariez un concours de la fonction publique ou que vous soyez en poste, vous devez, chaque semaine, être à jour de l'actualité sur la fonction publique, territoriale en particulier. Pour vous aider à suivre tout en vous amusant (si, si), la Gazette vous propose de réviser les principaux faits d'actu à travers un quiz. Faites le ...
Le Club RH de la Gazette des communes fait une pause pour les fêtes, retour le 5 janvier !
Le Club RH de la Gazette des communes prend quelques jours de congé et vous donne rendez-vous le 5 janvier prochain. Toute la rédaction vous remercie pour votre fidélité et vous souhaite de passer de très belles fêtes de fin d'année. A bientôt !
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 : les fonctionnaires vont êtres alignés
Comme l'an passé, le gouvernement va utiliser "l'indemnité différentielle" pour compenser le décrochage des plus bas salaires de la fonction publique par rapport au SMIC qui sera revalorisé au 1er janvier.
[Le chiffre de la semaine] 57 % des agents publics détiennent un diplôme du supérieur
Dans son dernier rapport annuel sur l’état de la fonction publique, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique étudie, entre autres, les niveaux de diplôme des agents des trois fonctions publiques.
Gestionnaires publics : relaxe pour le versement d’une prime de 13e mois
Dans un arrêt du 12 décembre 2025, la Cour d'appel financière a relaxé le président d'une communauté d’agglomération pour le versement d’un « 13e mois » à des agents. Ce faisant, une jurisprudence constante semble se dégager sur la définition de l'intérêt personnel des gestionnaires publics, de quoi les rassurer.
Cet article fait partie du dossier :
Gestionnaires publics : les nouveaux enjeux du régime de responsabilité financière
Et si le vrai moteur des collectivités était la compétence ?
L’association des DRH des grandes collectivités et KPMG éditent un document posant la question : et si le véritable moteur du service public n’était ni la technologie, ni les budgets… mais la compétence des agents ?
Sexisme au travail : au Grand Reims, un baromètre donne la mesure des faits
La communauté urbaine du Grand Reims (3 500 agents) dresse un état des lieux sans concession du sexisme au travail en son sein. Grâce à un baromètre ayant recueilli 770 réponses, la collectivité a mis en lumière des comportements sexistes et des discriminations liés au genre, principalement, pointant notamment la hiérarchie dans 29% des ...
Ce que peut faire (ou pas) un chef de service : quelle proximité avec ses agents ?
Dans la fonction publique territoriale, dans quelle mesure un chef de service peut-il être proche de ses agents ? Entre eux, c’est le juge qui place le curseur et indique, au gré des affaires qui lui sont soumises, ce que ce supérieur hiérarchique peut ou ne peut pas faire. Voici un deuxième volet de ce que les agents sont en principe en ...
Quand la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences se confronte au réel
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), mirage technocratique ou vraie possibilité d’accompagner les parcours ? "Les dialogues autour de la fonction publique", organisés à Science-Po, le 12 décembre, ont mis en exergue le décalage avec le terrain et le manque de données.
