Articles de Laurence Denès - Page 3

20/10/2014

6400 agents des collectivités territoriales ont répondu à la troisième édition de notre Baromètre Bien être au travail dans la fonction publique territoriale, exprimant un regain de satisfaction globale, vite annulé par des inquiétudes croissantes, et une perte de confiance dans l'avenir.

Fonction publique 13/10/2014

Formateur de centaines de cadres supérieurs des grandes collectivités au titre de ses cycles initiaux ou professionnalisants, l’Institut national des études territoriales (Inet) doit suivre les évolutions de la profession. Un mois après sa prise de fonction, Véronique Robitaillie, directrice générale adjointe du CNFPT, chargée de la direction de l’Inet, explique comment.

Fonction publique 13/10/2014

Finances, RH, mutualisations… les DG reçoivent des injonctions contradictoires qui rendent leur métier plus difficile qu’hier.

Elections municipales 2014 21/03/2014

Garants de la neutralité de l’administration, les dirigeants territoriaux réfutent tout engagement. Mais, en coulisse, le rôle de ces loyaux serviteurs de l’exécutif sortant est loin d’être anodin.

Baromètre exclusif La Gazette - Pragma - Emploipublic.fr 25/10/2013

La Gazette, pour la deuxième année consécutive, associée au cabinet Pragma et à emploipublic.fr, a interrogé les fonctionnaires territoriaux pour connaître l’état d’esprit des agents. Près de 4500 territoriaux ont répondu à notre enquête, permettant de mesurer finement l’évolution de leurs relations au travail, aux usagers et à leur hiérarchie, ainsi que leurs perceptions de leurs missions. Ceci dans un contexte de changement de majorité présidentielle mais aussi un gel du point d’indice confirmé, et une crise économique qui s’aggrave.

BAROMÈTRE EXCLUSIF LA GAZETTE - PRAGMA - EMPLOIPUBLIC.FR 19/10/2013

Pourquoi travailler ? A la « question philo » du jour, les territoriaux n'hésitent pas : deux sur trois font de l'intérêt de leurs missions leur premier « moteur », et de loin.

BAROMÈTRE EXCLUSIF LA GAZETTE - PRAGMA - EMPLOIPUBLIC.FR 25/03/2013

De façon générale, la pression ressentie par les fonctionnaires publics territoriaux n'est pas excessive. Elle est cependant plus forte en provenance de la hiérarchie que des usagers.