Niveau de vie des fonctionnaires : trouver des marges de manœuvre

Après six années de gel du point d’indice, le gouvernement a desserré l’étau en revalorisant le point d’indice de 0,6 % au 1er juillet 2016 et à nouveau de 0,6 % au 1er février 2017. L’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations prévoit aussi une restructuration des grilles de rémunération des cadres d’emplois des catégories A, B et C de 2016 à 2020 afin de rendre les carrières plus valorisantes. Mais dans quelle mesure le niveau de vie des fonctionnaires est-il impacté ? Peut-on, au-delà de ces mesures forcément limitées, faire progresser le pouvoir d'achat des fonctionnaires ? Oui, si l’on utilise certains dispositifs, collectifs ou individuels, destinés aux territoriaux : protection sociale complémentaire, prêts immobiliers, action sociale, anticipation du départ en retraite… Sans booster la rémunération, ils peuvent cependant permettre d’améliorer le niveau de vie.