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Statut de la fonction publique - Page 494
Technicien principal territorial
Un arrêté du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord annonce l’ouverture d’un concours externe, un concours interne et un troisième concours sur épreuves de technicien principal territorial de 2e classe au titre de l'année 2012.
Tabagisme passif
La demande de reconnaissance en qualité de maladie professionnelle d’un cancer du poumon due à l’exposition d’un agent territorial au tabac dans le lieu public où il travaillait n’est pas acceptée par le Conseil d’Etat car cette maladie n’est pas directement et essentiellement causée par le travail habituel de l’agent.Toutefois ...
Situation légale et réglementaire de l’agent contractuel
Dans une situation légale et réglementaire, l’agent public contractuel n’avait aucun droit au maintien des dispositions statutaires, notamment financières, en vigueur lors de son recrutement.Il ne pouvait donc prétendre à l’indemnité de licenciement mentionnée dans son contrat, supprimée par les dispositions d’ordre public du ...
Prescription quinquennale
La prescription quinquennale prévue à l’article 2277 du Code civil est applicable aux actions en répétition de l’indu exercées par les communes contre les agents publics concernant les rémunérations versées en l’absence de service fait.Il n’y a pas à distinguer selon qu’il s’agit d’une action en paiement ou en restitution de ...
Technicien principal de deuxième classe
Un arrêté du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Tarn annonce l’ouverture d’un concours externe, un concours interne et un troisième concours de technicien principal de 2e classe spécialité « aménagement urbain et développement durable », en convention avec les centres de gestion de l'Aude, de la ...
Notation du personnel de surveillance
La notation des fonctionnaires des corps du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire n'est pas soumise aux règles applicables aux fonctionnaires de l'Etat, fixées par le décret du 14 février 1959 puis par le décret du 29 avril 2002 relatif aux conditions générales d'évaluation, de notation et d'avancement des ...
Conséquences du non renouvellement des fonctions d’un agent contractuel
Le refus de renouveler une partie des fonctions d’un agent contractuel constitue un licenciement dès lors que le contrat doit être considéré comme conclu pour une durée indéterminée.
Technicien principal territorial de 2e classe spécialités « bâtiment, génie civil » et « prévention et gestion des risques, hygiène, restauration »
Un arrêté du président du centre de gestion de la fonction publique territoriale des Pyrénées-Atlantiques en date du 24 janvier 2012, ouvre des concours externe, interne et de troisième voie de technicien principal territorial de 2e classe, spécialités « bâtiment, génie civil » et « prévention et gestion des risques, hygiène et ...
Faute disciplinaire
Commet une faute disciplinaire, le gardien d’immeubles qui refuse de sortir les poubelles d’un immeuble et de gérer les réclamations des habitants durant les congés d’un de ses collègues.
Le refus de renouvellement de détachement d’un agent ne constitue pas une mesure disciplinaire
En l’absence de texte contraire, un agent dont le détachement arrive à échéance n’a aucun droit au renouvellement de celui-ci. Ainsi, alors même que la décision de ne pas renouveler ce détachement serait fondée sur l’appréciation portée par l’autorité compétente sur la manière de servir de l’agent et se trouverait prise en ...
