Un décret du 18 avril procède, pour une période transitoire de cinq années à compter de son entrée en vigueur, à l’inversion temporaire des parts respectives de postes à pourvoir par la voie des concours externe et interne d’accès au cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Ainsi, par dérogation aux dispositions de l’article 3 du décret du 28 août 1992, la part du nombre total des postes à pourvoir par voie de concours pour le recrutement des agents territoriaux spécialisés principaux de 2e classe des écoles maternelles est fixée, pour une période de cinq ans à compter de la date d’entrée en vigueur du présent décret, à :
- au plus 30 % pour le concours externe sur titres ;
- au moins 60 % pour le concours interne ;
- au moins 5 % et au plus 10 % pour le troisième concours.
Lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l’un des trois concours est inférieur au nombre de places offertes au titre de ce concours, le jury peut augmenter, dans la limite de 15 %, le nombre de places offertes aux candidats des concours externe et interne.
Cette modification vise à augmenter le volume de recrutement par la voie du concours interne afin de permettre à un plus grand nombre d’agents « faisant-fonction » d’ATSEM d’accéder à ce cadre d’emplois.
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