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Publié le 22/11/2024 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence prévention-sécurité, Jurisprudence RH
Pour regrettable que cela soit, le fait pour l’agent d’avoir trouvé dans son casier un tract désobligeant mais anonyme, ne fait pas présumer l’existence d’un harcèlement moral.Ma Gazette
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