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Social

En Ille-et-Vilaine, une charte améliore le partage d’informations sociales

Publié le 04/09/2024 • Par Isabelle Jarjaille • dans : Actu expert santé social, Bonnes pratiques santé social, Innovations et Territoires, Métier et carrière santé social, Régions, Retour sur expérience prévention-sécurité, Toute l'actu RH

action-sociale-ccas
Chany167 / AdobeStock
Afin de faciliter le dialogue entre les élus locaux et les travailleurs sociaux, une charte de bonnes pratiques a été créée.

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[Ille-et-Vilaine, 1,07 million d’hab.] Le département d’Ille-et-Vilaine, l’Association des maires de France et l’association des maires ruraux d’Ille-et-Vilaine ont coconstruit une charte rappelant les bonnes pratiques en matière de ­partage d’informations sociales. Un sujet hautement sensible.

« Cela cristallise beaucoup les relations entre des services administratifs très prudents et des élus qui ont les mains dans le ­cambouis et s’agacent des fins de non-­recevoir des ­travailleurs sociaux », explique Anne-­Françoise Courteille, vice-présidente du conseil départemental d’Ille-et-Vilaine, déléguée à la protection de l’enfance et à la prévention.

Ateliers entre services sociaux et élus locaux

L’idée d’un document permettant à chacun d’obtenir une réponse à ses interrogations a donc émergé lors de la réflexion autour du schéma directeur de l’action sociale 2018-2023. « Il s’agissait de poser un cadre offrant aux services la possibilité de répondre à certaines questions que peuvent énoncer les élus communaux », explique Xavier Fournier, délégué à la vie sociale et aux centres départementaux d’action sociale.

La construction de la charte, par le biais d’ateliers entre services sociaux et élus locaux, a aussi aidé « à se connaître et avoir des renseignements sur les préoccupations de chacun », ajoute Virginie Lahaye, conseillère en travail social au département.

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