Mutation interne : comment éviter la sanction déguisée

Sommaire du dossier

1. Quels comportements adopter face aux cadeaux et invitations ?
2. Les représentants syndicaux entre devoir de réserve et liberté d’expression
3. Agents publics : tout savoir sur la prolongation d’une mesure de suspension au-delà de quatre mois
4. Emploi fonctionnel : le point sur l’appréciation de la perte de confiance
5. La limite d’âge, une date à anticiper pour l’employeur et l’agent
6. Agents : quelles obligations face aux réseaux sociaux ?
7. Mutation interne : comment éviter la sanction déguisée
8. Tout savoir sur le droit à la formation des agents
9. Le paiement des indemnités journalières aux anciens fonctionnaires territoriaux
10. La prise en compte de la maladie dans l’action disciplinaire
11. Tout savoir sur l’expulsion des agents de leurs logements de fonction
12. Tout savoir sur l’encadrement du droit de grève
13. Fonction publique : le point sur la création d’emplois permanents
14. Audition libre : quels droits pour l’agent auditionné ?
15. Décryptage des décrets du 13  juillet 2024 relatifs à la parité des agents
16. Les accords collectifs, vers une force contraignante ?
17. Les comités territoriaux pour l’emploi
18. Agents publics : tout savoir sur la rupture conventionnelle
19. Agents publics : tout savoir sur la suspension conservatoire
20. Cerner les droits à CDI des agents territoriaux en 5 points-clés
21. La protection fonctionnelle des agents publics et des élus
22. Du nouveau dans la promotion interne
23. Le Papripact, mode d’emploi
24. Les obligations des employeurs en cas de chaleur intense
25. Tout savoir sur la nouvelle obligation d’information des agents
26. Gérer les temps d’absence syndicale dans les établissements de santé
27. Procédure disciplinaire : droits de la défense et protection des témoins
28. Evaluation des risques professionnels oui, mais comment ?
29. Limite d’âge des agents, mode d’emploi

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