Dans une circulaire mise en ligne le 26 février, la ministre du Travail, de la santé et des solidarités revient sur le Fonds d’inclusion dans l’emploi (FIE) en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, contrats initiative emploi, insertion par l’activité économique, entreprises adaptées, groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification).
« Les orientations du Fonds d’inclusion dans l’emploi en 2024 traduisent, dans le contexte de la mise en place du réseau pour l’emploi, la volonté d’accompagner vers l’emploi les publics qui en sont les plus éloignés, dans un cadre de pilotage renforcé ».
Pour 2024, les objectifs sont les suivants :
- le développement et l’accélération de la mise en œuvre de France Travail ;
- la lutte contre le chômage de longue durée et des jeunes dans les « quartiers politique de la ville » (QPV), notamment par le développement des emplois francs et des parcours emplois compétences et contrats initiatives emploi (PEC et CIE) dans ces quartiers ;
- les métiers des solidarités ;
- la préparation des Jeux olympiques et paralympiques, notamment dans les métiers de la sécurité privée.
En effet, la ministre insiste sur les métiers du social : « Le secteur sanitaire, social et médico-social constitue un secteur prioritaire. À ce titre, il vous est demandé de vous assurer qu’au moins 20 % des PEC/CIE seront consacrés aux emplois de ce secteur ». Elle vise ainsi les métiers d’aide à domicile, aide-soignant, éducateur spécialisé, accompagnateur éducatif et social, auxiliaire de vie sociale, assistant maternel, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, animateur, assistant familial, moniteur-éducateur…
De même, « 25 % des emplois aidés (PEC et CIE) au moins bénéficieront aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), et 15 % des PEC et CIE bénéficieront aux habitants des zones de revitalisation rurale (ZRR) ».
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