Andrée Zaïdi, vice-présidente chargée des RH au département de Seine-et-Marne, le rappelle : « Nous menons cette politique volontariste depuis dix ans. Nous sommes passés de 3 % en 2009, à 6v% en 2013 et à 7,07 % en 2017. Notre souhait est, a minima, de maintenir ce niveau, l’un des meilleurs d’Ile-de-France. » Pour ce faire, la collectivité a signé en septembre 2018 une troisième convention avec le FIPHFP.
Accessibilité des postes
La première convention « FIPHFP » mettait l’accent sur le recrutement, l’accessibilité des postes de travail et le maintien dans l’emploi, qui constituait une priorité compte tenu de l’âge moyen des agents (46 ans) et de la pénibilité de certains métiers. « Chaque année, quinze agents déclarés inaptes par la médecine du travail suivent un parcours de ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Sommaire du dossier
- Tout savoir sur l’emploi des travailleurs handicapés dans la FPT
- Les contours de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- Emploi et handicap : la FPT montre l’exemple
- Le taux d’emploi des personnes handicapées en hausse dans la territoriale
- Mettre un coup d’accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique
- Les bons résultats de dix ans d’une politique « handicap »
- André Montané, président du comité national du FIPHFP : « Pérenniser la dynamique d’insertion des personnes handicapées»
- La Métropole de Lyon veut augmenter son taux d’emploi de personnes handicapées
- Usure professionnelle : Anticiper les besoins de reclassement des agents
- Un contrat qui aide autant le salarié handicapé que son équipe
- « Le statut des fonctionnaires entraîne des rigidités en matière de reclassement des agents handicapés »
- Le reclassement pour inaptitude physique en 10 questions
- Aménagement de postes de travail : un dispositif très sollicité
- Un dispositif complet d’intégration des agents handicapés dans l’Aude
- Handicap invisible, le savoir et le faire savoir
- Handicap dans la fonction publique : la formation des équipes, clé de l’intégration
- L’emploi des personnes handicapées en 10 questions
