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Insertion sociale - Page 704
Rapport annuel de la Fonction publique – 2 volumes
Le volume 1 « Faits et Chiffres » comporte une importante partie analytique composée de trois Vues d’ensemble sur l’emploi, les flux de personnels et les rémunérations dans les trois fonctions publiques, complétée par deux Dossiers sur l’insertion des jeunes dans la fonction publique et les conditions de travail.Le volume 2 présente ...
Discriminations au travail – Baromètre pour la Halde
Un sondage permet de croisés les regards des salariés du privé et les agents de la fonction publique sur les discriminations au travail.
« Vrai-faux » vacataire
Bien que rémunéré sous forme de vacations horaires, l’agent doit être considéré comme un agent contractuel de droit public.
Répartition de la première section du FNDMA
Un décret est relatif à la répartition de la première section du Fonds national de développement et de modernisation de l'apprentissage (FNDMA) entre les conseils régionaux.
Discriminations dans le public et le privé – sondage
Un baromètre CSA pour la Halde et l'OIT indique que l'origine ethnique est le principal critère de discrimination, et qu'il est en hausse notamment dans la fonction publique. 32% des agents publics en sont victimes, soit une hausse de 13 points par rapport à fin 2009.
Zones urbaines sensibles – Analyse de l’Insee
Dans le dernier numéro d’INSEE-Première (1), l’INSEE présente une analyse de la population vivant dans les zones urbaines sensibles (ZUS). Ainsi, en 2006, 4,4 millions de personnes vivaient dans ces quartiers, soit 7% de la population française.
Les acteurs de la politique de la ville sonnent l’alarme
Les quartiers sensibles continuent de se dégrader dangereusement, selon l’ Inter-réseau du développement social urbain qui déplore le manque d’ambition du gouvernement.
Troisième répartition de la seconde section du FNDMA
Un arrêté fixe la troisième répartition entre les régions des recettes attribuées en 2010 à la seconde section du Fonds national de développement et de modernisation de l'apprentissage (FNDMA) au titre de la signature de contrats d'objectifs et de moyens visant au développement de l'apprentissage.
Les stratégies locales de santé – Discours d’Antoine Gueniffey et de Pascale Echard-Bezault
Antoine Gueniffey, Chargé de l'appui à l'action locale de santé à la Direction générale de santé Pascale Echard-Bezault, Chargée de mission santé-cohésion sociale à la DATAR Antoine Gueniffey, Chargé de l'appui à l'action locale de santé à la Direction générale de santéJe ...
Accompagnement et formation pendant les contrats aidés – étude
Les trois quarts des employeurs ayant recruté des salariés en contrats aidés par l'Etat les ont formés, principalement pour une adaptation à leur poste de travail, selon une enquête menée fin 2007 par la Dares, direction de recherche du ministère du Travail.Dans deux tiers des cas, cette formation visait uniquement l'adaptation au poste de ...
