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Jurisprudence - Page 696
Pas de hiérarchie entre les normes internationales
Selon le Conseil d’Etat, il n’appartient pas au juge administratif, lorsqu’il est saisi d’un recours contre un acte portant publication d’un acte international, de se prononcer sur la validité de cet acte au regard d’autres engagements internationaux de la France. Par conséquent, il n’y a donc pas dans l’ordre juridique interne ...
Demande de démission
L’autorité investie du pouvoir de nomination dispose d’un délai de 4 mois pour notifier au fonctionnaire de l’Etat l’acception ou le refus exprès de sa demande de démission, sans que puisse naître, à l’intérieur de ce délai, une décision implicite de rejet. Mais au-delà de ce délai, l’offre de démission est caduque et le ...
Indemnisation à la suite du suicide d’un détenu
Dans un arrêt du 8 décembre 2011, la cour administrative d'appel de Douai a déclaré l'Etat responsable d’un suicide d'un détenu et l’a condamné à indemniser sa famille.La Cour considère que le centre pénitentiaire de Liancourt dans lequel le détenu a été incarcéré a commis une faute de nature à engager la responsabilité de ...
Les nouvelles dispositions issues de la loi du 14 avril 2011 sur la garde à vue sont conformes à la Constitution
Le Conseil constitutionnel a été saisi de questions prioritaires de constitutionnalité (QPC) relatives à la conformité à la Constitution des articles 63 3-1, alinéa 3, 63-4, alinéa 2, 63-4-1 à 63-4-5 du Code de procédure pénale (CPP).Ces dispositions issues de la loi du 14 avril 2011 font suite de la décision du Conseil constitutionnel ...
Obligation de régularisation d’un contrat illégal
Lorsque le contrat de recrutement d'un agent public est entaché d'une irrégularité, notamment parce qu'il méconnaît une disposition législative ou réglementaire applicable, l'administration est tenue de proposer à l’agent une régularisation de son contrat afin que son exécution puisse se poursuivre régulièrement.
Licenciement à tort d’une assistante maternelle
Les difficultés relationnelles d’une assistante maternelle avec des parents et l’absence à des réunions sont insuffisantes pour justifier son licenciement.
Examen des demandes d’asile
Selon la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE), l’article 4 de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne doit être interprété en ce sens qu’il incombe aux États membres et aux juridictions nationales de ne pas transférer un demandeur d’asile vers l’État membre responsable au sens du règlement n° 343/2003 ...
Droit au séjour du citoyen européen
Conséquence de l’insuffisance professionnelle
L’établissement social ou de santé, qui licencie pour insuffisance professionnelle un fonctionnaire ne pouvant pas être admis à faire valoir ses droits à la retraite, doit verser à l’intéressé l’indemnité que celui-ci à vocation à percevoir.
Condition d’âge requise pour congé de fin d’activité
La condition d’âge exigée d’un fonctionnaire sollicitant un congé de fin d’activité n’est, notamment, pas opposable aux fonctionnaires justifiant de quarante ans de services effectifs au sens de l’article L.5 du code des pensions civiles et militaires de retraite.
